Lý do khiến chú rể chịu chi 350 triệu để rước dâu bằng trực thăng

Chụp trong nhà với điều kiện ánh sáng đèn, màu sắc rất tươi không bị bệt, một số màu khá phức tạp của như màu tím, hồng đều lên chi tiết rất tốt.

Những bức ảnh chụp ngược sáng hoặc dưới ánh sáng chói cũng được xử lý triệt để, chủ thể vẫn giữ được chi tiết, màu sắc. Một số tấm ảnh nhìn có vẻ khá nghệ thuật

Các chế độ chụp và bộ lọc màu có sẵn trên G7 Plus giúp cho ảnh chụp bớt nhàm chán, ấn tượng nhất vẫn là chế độ chụp thức ăn và một số bộ lọc như mono, vintage...

Trong một bài phỏng vấn, Tim Cook từng phát biểu: “Tôi nghĩ rằng cần nhắc nhở mọi người làm kinh doanh một điều: bạn phải luôn luôn đổi mới và không đổi mới có nghĩa là chết”. Thế nhưng, sau sự kiện giới thiệu 2 sản phẩm iPhone 7 và iPhone 7 Plus chỉ cách đây mấy ngày, nhiều người tự hỏi Apple có còn là một công ty luôn đổi mới và đi đầu nữa không hay chỉ là một kẻ “ăn mày dĩ vãng”".

Hầu hết thông tin về sản phẩm này đều bị rò rỉ trước ngày ra mắt và trong sự kiện bạn vừa xem thì gần như là chẳng còn gì quá ấn tượng. Tất cả những tính năng mới không có gì đột phá mà iPhone7/7Plus chỉ là một bản nâng cấp của sản phẩm cũ mà thôi. Hãy cùng điểm lại những điểm mới trên chiếc iPhone 7/7Plus:

Module camera mới

Đương nhiên, chưa có một chiếc iPhone nào sở hữu camera lên tới 12 MP, nhưng chẳng ai biết rõ camera mới có thực sự “ăn đứt” camera cũ không cho đến khi nào được thực sự trải nghiệm sản phẩm.

Nhưng 12MP cũng chẳng là gì khi so sánh với các sản phẩm Android khác mà từ lâu đã cho ra đời những chiếc smartphone với số “chấm” lên tới 20MP. Vậy nên camera 12MP không phải điều gì quá lớn lao và đột phá. Đấy là chưa kể đến phần mềm dành cho camera của chiếc iPhone 7 sẽ xuất hiện trên tất cả những chiếc iPhone khác khi bản cập nhật  iOS 10 chính thức xuất hiện.

Loại bỏ audio jack

Một cuộc cách mạng? Chắc chắn là không. Nói trắng ra, việc loại bỏ khe cắm audio để sau đó bán kèm một đôi AirPods với giá “cắt cổ” chính là một mánh khóe quảng cáo không hơn không kém.

Nhìn chung bạn sẽ thấy đôi tai nghe AirPod của Apple chẳng có bất cứ đột phá gì về mặt công nghệ, nó đơn thuần chỉ là đôi tai cũ sau đó cắt bỏ đoạn dây cắm đi, có vậy thôi. Dĩ nhiên chúng ta đánh giá cao tầm nhìn của Apple về công nghệ không dây nhưng từng đó chưa thể gọi là đột phá.

Trái ngược với Honda AirBlade 2016, Yamaha trang bị trên Nouvo FI 2016 với hệ thống đèn pha kiểu Halogen 55W sử dụng gương cầu để chiếu sáng ở chế độ cốt và Halogen 55W không chiếu sáng qua gương cầu ở chế độ pha.

Đặc điểm chung của hai mẫu xe tay ga phổ thông này là cả hai hệ thống đèn pha đều được thiết kế trên mặt nạ, nhưng Yamaha Nouvo FI 2016 được thiết kế chạy dọc thay vì chạy ngang như Honda AirBlade 125 2016. Hệ thống đèn hậu trên hai mẫu xe này cũng đều được sử dụng hệ thống đèn LED, nhưng Nouvo FI 2016 mang lại cảm giác sang trọng hơn khi hệ thống đèn hậu được trang bị kiểu dạng đèn mẫu xe hơi Audi với hai sọc dọc ở chế độ Demi, còn mẫu xe AirBlade 125 2016 được Honda tinh chỉnh theo kiểu dạng 4 sọc dọc theo kiểu đối xứng dạng ngang.

Về trang bị đèn xi-nhan, đèn xi-nhan trên Yamaha Nouvo FI 2016 được thiết kế theo dạng xi-nhan tách biệt về phía hai cánh yếm xe, đèn xi-nhan trên mẫu xe AirBlade 125 2016 được sử dụng chung choá đèn pha. Nhìn thoáng qua, Nouvo FI 2016 có thiết kế sắc xảo hơn.

Bài hát “Time to say googbye” (tạm dịch: Đã đến lúc nói lời chia tay) được trình diễn trong hội diễn văn nghệ tập đoàn FPT nhân kỷ niệm 28 năm thành lập đang thu hút nhiều sự chú ý sau khi xuất hiện trên Internet. Nội dung bài hát thúc giục ông Trương Gia Bình về hưu ở tuổi 60, nhường vị trí lãnh đạo cho những người trẻ hơn. Không đơn thuần là ca khúc giải trí, bài hát còn phản ánh một thực trạng trong bộ máy lãnh đạo tối cao toàn những người “quá già” của Tập đoàn FPT.

Trong Hội đồng quản trị của FPT, ba nhân vật chủ chốt, quyết định toàn bộ chiến lược của FPT đều đã 59, 60 tuổi. Độ tuổi trung bình của các thành viên Hội đồng quản trị FPT là 58,2 trong khi mũi nhọn phát triển của tập đoàn là công nghệ, lĩnh vực rất cần đóng góp của người trẻ tuổi.

Đối với Ban giám đốc của Tập đoàn FPT, độ tuổi trung bình của Tổng giám đốc và các Phó tổng là 50,6. Trong đó người trẻ nhất là ông Nguyễn Thế Phương 39 tuổi. Năm 2010, FPT có Tổng giám đốc 40 tuổi, ông Trương Đình Anh. Nhiều người kỳ vọng ông Trương Đình Anh sẽ tạo ra làn gió mới cho FPT nhưng chỉ 18 tháng sau, vị Tổng giám đốc này đã rời bỏ HĐQT công ty vì “không thể thống nhất được ý chí của FPT”.

Trong khi FPT đang ngày càng già nua, tập đoàn này vẫn phải đương đầu với sự cạnh tranh từ các công ty, tập đoàn công nghệ khác với bộ máy lãnh đạo trẻ hơn rất nhiều, trong đó có Công ty VNG. Chủ tịch Hội đồng Quản trị kiêm Tổng giám đốc VNG Lê Hồng Minh sinh năm 1977. Trong khi đó, Phó Tổng giám đốc thường trực kiêm thành viên HĐQT - Vương Quang Khải sinh năm 1979. Đây cũng là 2 nhân sự quan trọng nhất của VNG.

So với các lãnh đạo chủ chốt tại Tập đoàn Viễn thông Quân đội (Viettel), độ tuổi của lãnh đạo FPT cũng cao hơn rất nhiều dù một bên là tập đoàn tư nhân và một bên là Nhà nước. Cụ thể, Thiếu tướng Nguyễn Mạnh Hùng, Tổng giám đốc Viettel, sinh năm 1962 trong khi CEO FPT Bùi Quang Ngọc sinh năm 1956. Ông Hùng được cơ cấu vào vị trí Tổng giám đốc Viettel nhiều năm trước khi đảm trách vị trí này năm 2013.

Tại Viettel, ba nhân sự được đưa vào diện quy hoạch cho vị trí Tổng giám đốc và nắm 3 mảng kinh doanh chủ chốt của tập đoàn này, cũng có độ tuổi trẻ hơn rất nhiều so với FPT. Phó TGĐ Nguyễn Đình Chiến sinh năm 1969; Phó TGĐ Đỗ Minh Phương sinh năm 1969 và Phó TGĐ Tào Đức Thắng sinh năm 1973.

So sánh với thế giới, bộ máy lãnh đạo của FPT càng thể hiện rõ sự già nua. Chủ tịch Hội đồng quản trị kiêm Tổng giám đốc Facebook, Mark Zuckerberg, sinh năm 1984 trong khi Tổng giám đốc của Google là Sundar Pichai, sinh năm 1972. Người già có kinh nghiệm nhưng lĩnh vực công nghệ cần lãnh đạo trẻ để tạo ra đột phá, nhất là trong bối cảnh lĩnh vực này phát triển liên tục không ngừng nghỉ.