Soi kèo góc Athletic Bilbao vs AS Roma, 00h45 ngày 14/3
Pha lê - 13/03/2025 08:51 Kèo phạt góc bong da ngoai hang anh hom naybong da ngoai hang anh hom nay、、
1.本站遵循行业规范,任何转载的稿件都会明确标注作者和来源;2.本站的原创文章,请转载时务必注明文章作者和来源,不尊重原创的行为我们将追究责任;3.作者投稿可能会经我们编辑修改或补充。

-
Nhận định, soi kèo St. Pauli vs Hoffenheim, 02h30 ngày 15/3: Ca khúc khải hoàn
2025-03-17 11:20
-
Mẫu xe sở hữu vẻ ngoài sang trọng bậc nhất 500E W124 có một lịch sử cực kỳ thú vị. Thoáng qua, rất khó để có thể tìm ra điểm khác biệt giữa nó với hàng loạt các mẫu xe khác thuộc Series 124. Thiết kế kinh điển này chỉ có sự thay đổi nhẹ ở phần thân xe thấp hơn và một tấm cản trước đã tinh chỉnh được trang bị thêm đèn sương mù nhằm gia tăng tầm nhìn cho người lái trong điều kiện thời tiết khắc nghiệt.
Xe thực sự mạnh mẽ với động cơ V8 5.0 lít, cho công suất ấn tượng 321 mã lực, cầm lái 500E W124 trên đường thẳng thực sự là một trải nghiệm không thể tuyệt hơn với khả năng tăng tốc từ 0 đến 100km/h chỉ trong vỏn vẹn 6.1 giây. Cho đến nay, mẫu 500E mới nhất cho công suất 408 mã lực, khả năng tăng tốc đến 100km/h chỉ mất 4.9 giây. So với "bố già" W124 của 25 năm về trước, sự chênh lệch giữa các con số quả thực là không đáng kể.
Cả động cơ và hộp số tự động 4 cấp của W124 đều là sự kế thừa từ mẫu 500SL, nhưng nhờ có đường dẫn bơm xăng linh hoạt và hệ thống phun điện tử Bosch LH-Jetronic, 500E đạt tốc độ tối đa lên đến 250km/h (155m/ph).
Trong khoảng 5 năm (1990-1995), chỉ có 10.479 chiếc xe được sản xuất (bao gồm cả mẫu E60 AMG). Đến năm 1993, hãng giới thiệu phiên bản facelift dưới tên gọi E-Class, kể từ đó, E500 trở thành tên gọi chính thức của dòng xe này, thay cho việc đặt số trước ký tự chữ 500E như trước đây.
" width="175" height="115" alt="Cùng nhìn lại mẫu xe nổi tiếng Mercedes" />Cùng nhìn lại mẫu xe nổi tiếng Mercedes
2025-03-17 10:07
-
" width="175" height="115" alt="Google Photos tròn 1 năm: 200 triệu người dùng, 24 tỷ bức ảnh selfie" />Google Photos tròn 1 năm: 200 triệu người dùng, 24 tỷ bức ảnh selfie
2025-03-17 09:46
-
iPhone 4S không được nâng cấp lên iOS 10
2025-03-17 09:03


Chẳng hạn, chính sách của công ty không khuyến khích nhân viên làm việc toàn thời gian, cũng không thường xuyên tạo cơ hội cho họ thăng tiến. Nhân viên bán lẻ nhận lương khoảng 8 bảng/giờ (11,7 USD). Họ không kiếm đủ để mua các sản phẩm mình đang bán, và không được thưởng ngay cả khi kiếm về cho công ty những hợp đồng bán lẻ giá vài trăm nghìn USD.
Dưới đây là phần lược dịch một phần trong bài phỏng vấn của Business Insider với cựu nhân viên giấu tên của một cửa hàng Apple Store cỡ trung tại Anh:
Kiếm về hợp đồng 100.000 USD nhưng không được thưởng hoặc thăng tiến
- BI:Cho tôi biết một ngày bạn bán được bao nhiêu thiết bị?
- Cựu nhân viên Apple Store:Mỗi ngày, bạn làm ở một khu vực khác nhau: có thể bên phụ kiện, Mac hoặc iOS – gồm iPhone, iPad, iPod. Nếu ở khu vực bán máy Mac, tôi có thể bán khoảng 7 chiếc cho một ca làm việc 8 tiếng. Ở khu vực iPad cũng khoảng 7 chiếc trong khi với iPhone là khoảng 5 chiếc mỗi ngày.
![]() |
- So với 10 thiết bị giá 800 bảng, việc bán 10 thiết bị giá 20.000 bảng sẽ được ghi nhận như thế nào?
- Có một điểm cơ bản tại Apple, đó là chúng tôi không thúc đẩy người mua. Nhiệm vụ của bạn là hướng dẫn người dùng và mang đến cho họ sản phẩm phù hợp. Vì vậy, bạn không thể gợi ý họ mua một chiếc máy tính giá 2.000 bảng trong khi thứ họ cần chỉ là một chiếc iPad. Chúng tôi muốn chắc chắn họ hài lòng với thứ mình mua và quay lại sau đó.
- Còn những hợp đồng lớn thì sao?
- Mỗi cửa hàng Apple Store đều có nhóm kinh doanh. Nếu bạn đến vào nói mình là khách hàng doanh nghiệp, sẽ có những dịch vụ khác dành cho bạn. Nhiều khách hàng đến để mua một món phụ kiện, nhân viên cửa hàng bán cho họ một sản phẩm khác với giá gấp đôi nhưng nhiều tính năng hơn. Họ cho biết nó hữu ích và quyết định mua vài trăm thiết bị cho công ty vài tuần, tiếp sau đó là vài trăm chiếc laptop.
- Có ai đó được thưởng cho việc này không?
- Không, chúng tôi chỉ được ghi nhận – đó sẽ là câu chuyện được chia sẻ với vài cửa hàng khác. Nhân viên đó sẽ nhận được một cái bắt tay.
Quản lý liên tục… ra đi
- Bạn làm việc cho Apple 4 năm. Tại sao bạn không thể trở thành quản lý?
- Mọi thứ rất khó khăn. Tôi làm việc với 5-8 quản lý cửa hàng trong thời gian 4 năm đó. Chỉ 1 trong số đó được thăng chức (từ cấp nhân viên lên), số còn lại đều tuyển từ bên ngoài.
Đây là một vấn đề gây tranh cãi. Họ cố gắng tổ chức các chương trình “Lead và Lear” để huấn luyện nhân viên cách ứng xử như một người quản lý. Chúng tôi có những nhân viên tuyệt vời làm việc trong khoảng 5 năm nhưng chỉ dừng ở cấp độ chuyên gia (cấp thấp nhất tại Appe). Nhiều người rời bỏ Apple vì chuyện này. Một số khác rời bỏ sau khi tốt nghiệp đại học – giống như tôi.
Họ nghĩ họ bắt đầu bằng công việc bán hàng, và có cơ hội thăng tiến nhưng không phải vậy. Ngoài ra, hầu hết người làm việc tại đây đều làm bán thời gian – khoảng 16-24 tiếng/tuần. Bạn gần như không thể làm thêm giờ. Đối với họ, được làm việc toàn thời gian đã là một sự thăng tiến lớn.
![]() |
- Làm việc 20 giờ/tuần, lương 8 bảng/giờ. Làm cách nào bạn mua được một chiếc Apple Watch với 160 bảng/tuần?
- Bằng các khoản vay. Ngoài ra, không phải ai cũng có mức lương ấy. Một số người nhận lương nhiều hơn, chẳng hạn 9 bảng/giờ, sau đó tiếp tục tăng lên nếu làm toàn thời gian. Ngoài ra, với mỗi sản phẩm chính ra mắt hàng năm, chúng tôi được mua giảm giá 27%.
Tuy vậy, tôi có khá nhiều người bạn phải vay tiền để mua sản phẩm Apple mà họ yêu thích. Một trong số những người quản lý của tôi phải bỏ làm việc mức lương của anh ta không đủ để thuê một căn hộ mới. Anh ta khoảng gần 40 tuổi.
Bạn là nhân viên bán lẻ và có thể bị đối xử như những đống phân bởi khác hàng. Đây là một công việc khó khăn.
“Họ đợi bên ngoài cho đến khi tôi kết thúc công việc và tông tôi một cái bằng xe của họ”
- Họ đối xử với bạn ra sao?
- Thông thường, họ liên tục đến và phàn nàn về việc sản phẩm không hoạt động, dịch vụ không tốt hoặc hàng loạt vấn đề chẳng liên quan đến tôi.
60% những người đến gặp rắc rối thực sự. Vấn đề là họ sẽ gặp trực tiếp bạn. Họ không đặt lịch hẹn với Genius Bar. Trung bình mỗi ngày, tôi bị gọi là “chó cái” một lần vì không biết một điều gì đó.
Có lần, một người đến và phàn nàn về thiết bị không phải của Apple. Tôi xin lỗi vì nó không hoạt động và nói tôi sẽ cố hết sức để giúp đỡ. Sau đó, anh ta gọi tôi là “con chó cái lười biếng” và rằng tôi nên bị sa thải và “xuống địa ngục”.
![]() |
- Một ngày, bạn gặp bao nhiêu trường hợp khách hàng như vậy?
- Ít nhất, một lần mỗi ngày chúng tôi gặp phải những khách hàng không hài lòng với cách ứng xử của mình, phải nhờ quản lý can thiệp. Với người làm tại Genius Bar, tỷ lệ còn cao hơn.
Tôi thậm chí bị đe dọa tính mạng. Một lần, hình như khách hàng mang đến một thiết bị hết bảo hành và nói với tôi rằng, nếu tôi không thể sửa nó miễn phí, anh ta sẽ đợi bên ngoài cho đến khi tôi kết thúc công việc và đâm tôi bằng chính chiếc xe của anh ta.
- Bạn có bị đâm xe thật không?
- Không. Hôm đó tôi làm việc muộn. Tôi không biết anh ta có đợi bên ngoài thật hay không. May mắn là tôi không gặp lại anh ta bất cứ lần nào nữa.
“Nhiều người về nhà và khóc vì công việc quá tồi tệ”
- Có những quy định đối với chiếc áo chữ T (áo màu xanh, đồng phục đặc trưng của nhân viên Apple Store) đúng không? Chẳng hạn, bạn không thể chụp ảnh selfie với nó?
- Bạn có thể chụp nhưng không được phép chia sẻ. Bạn cũng không được phép viết trên Facebook rằng mình làm việc cho Apple. Nhìn chung, bạn không được nói gì về Apple trên mạng.
- Đó có phải là văn hóa?
- Đó đúng là văn hóa, giống như việc dành sự tôn trọng tuyệt đối cho Steve Jobs. Mỗi quý, chúng tôi đều có một buổi họp toàn bộ các cửa hàng – nơi chúng tôi được xem những đoạn video mới nhất của Jonathan Ive và kết thúc bằng thông điệp: “ồ, nó thật tuyệt vời phải không”. Vẫn là ông ta, mỗi quý đều nói với chúng tôi về vẻ đẹp các sản phẩm ông ta làm ra.
Nó như một triết lý tại các cửa hàng rằng, bạn phải tin tưởng tuyệt đối vào Apple. Nó giống như việc mỗi ngày chúng tôi đến cửa hàng, mang một chiếc mặt nạ Apple, mặc dù rất ghét nó. Nhiều người tôi biết thường khóc mỗi khi về nhà vì công việc tồi tệ và quá nhiều yêu cầu.
![]() |
- Chuyện gì xảy ra nếu bạn bước vào cửa hàng với một chiếc điện thoại Samsung?
- Có một người từng làm vậy – một trong số hơn 100 người chúng tôi. Không có gì xảy ra cả. Mọi người chỉ thấy lạ. “Tại sao nó tốt hơn iPhone?”. Chúng tôi bị nhồi nhét vào đầu rằng Apple là tốt nhất. Dần dần, bạn sẽ tin vào điều đó.
Chẳng hạn, khi Apple Watch ra mắt chúng tôi được phép mua giảm giá 50%. Tôi biết tôi không cần nó. Tuy nhiên, khi bạn ở trong cửa hàng và mọi ng đều nói” “chúa ơi, bạn sẽ mua Apple Watch chứ? Tôi chắc chắn sẽ mua”. Hầu hết những người tôi làm cùng đều mua, không phải vì họ cần nó mà vì họ bị nhồi nhét tư tưởng rằng đúng là họ cần nó.
- Đâu là sản phẩm tồi tệ nhất của Apple?
- Tại thời điểm này, đó là Apple Watch. Nó hơi giống với iPad đời đầu. Nó thiếu nhiều tính năng so với iPad 2. Chiếc Apple Watch mới có thể sẽ có nhiều tính năng hơn.
" alt="Chuyện chưa từng kể của nhân viên Apple Store" width="90" height="59"/>
- Nhận định, soi kèo Everton vs West Ham, 22h00 ngày 15/3: Nghiền nát Búa tạ
- Cha mẹ đừng để mất con vì chứng nghiện internet
- Microsoft chơi “chiêu bẩn” cưỡng bức người dùng cập nhật Windows 10
- Giá iPhone 6S xách tay tại Việt Nam giảm chỉ còn 18,5 triệu đồng
- Soi kèo góc AC Milan vs Como, 0h00 ngày 16/3
- [CKTG 2015] Trực tiếp ngày thi đấu thứ hai
- Lộ ảnh LG V10: Smartphone 2 màn hình
- Chính sách quản lý CNTT phải khả thi, thực tế
- Nhận định, soi kèo Bournemouth vs Brentford, 0h30 ngày 16/3: Nối mạch bất bại
