Solskjaer tuyên bố MU đang đi đúng hướng và danh hiệu rồi sẽ đến

Cựu danh thủ Quỷ đỏ không ít lần bị hoài nghi về tài cầm quân, khi những thật bại của MU được đem ra mổ xẻ.

Việc MU để thua 3 trong 4 trận gần nhất càng khiến chiếc ghế của Solskjaer trở nên ‘nóng’ hơn.

Đêm nay, MU sẽ tiếp Villarreal, đối thủ đã cướp đi giấc mơ danh hiệu Europa League của thầy trò Soskjaer mùa trước. Nhưng ở cuộc tái đấu này, đội hình MU có khác biệt lớn với sự trở lại của Ronaldo và bổ sung Raphael Varane.

Đồng đội cũ Gary Neville gửi thông điệp đến Solskjaer, sẽ không có gì để bào chữa, MU mùa này nhất định phải chiến thắng danh hiệu.

Solskjaer chia sẻ, nói về áp lực mà ông đang đối mặt: “Để làm việc trong môi trường này, dẫn dắt MU, bạn phải chịu áp lực đó.

Solskjaer vẫn được những ông chủ MU ủng hộ và tin tưởng

Nếu anh ấy nói rằng, chúng tôi phải giành được một danh hiệu, vâng đúng là như vậy. MU đang bám sát kế hoạch của mình.

Chúng tôi ở đây để giành chiến thắng, tôi ở MU để chiến thắng. Gary biết điều đó. Ở CLB này, chúng tôi có nghĩa vụ phải giành chiến thắng, và theo môt phong cách nhất định.

Đôi khi điều đó gặp rủi ro, bạn có thể thua một vài trận. Nhưng tôi tự tin rằng MU sẽ đến đó với kết quả nhất quán và hy vọng rằng vào tháng 4 và tháng 5, chúng tôi sẽ cạnh tranh các danh hiệu.

Tôi luôn tập trung vào việc giành chiến thắng trong trận tiếp theo trong ngắn hạn và dài hạn là việc xây dựng đội hình để tiếp tục cải thiện và giành chiến thắng.

Vì thế trọng tâm của MU là chiến thắng Villarreal ở cuộc đấu đêm nay và trở lại đúng hướng sau khi ra quân không được tốt. Sau đó chúng tôi quay lại tập trung Premier League vào sáng thứ Năm, ở cuộc chơi mà chúng tôi đang thuộc nhóm đầu, kém Liverpool xếp nhất 1 điểm”.

L.H

MU vs Villarreal: Quỷ đỏ bị dồn vào chân tường

Thua 3/4 trận gần nhất, thầy trò Solskjaer đang phải chịu áp lực ngàn cân. Gặp Villarreal chơi thực dụng, dự báo sẽ là 90 phút khó khăn với MU.

Khi cuộc đàm phán gia hạn hợp đồng với Messi đổ bể, các CĐV Barcelona hiểu rằng họ mất đi cầu thủ xuất sắc nhất lịch sử CLB. Từ khu vực thể thao, các quan chức thừa nhận:"Chúng tôi đã mất những bàn thắng".

Barca hiểu rằng không có Messi và bị đẩy đi từ một năm trước đó, đội bóng bị suy yếu đột ngột trước khu vực cấm địa đối thủ, lo ngại bàn thắng phải trả giá rất đắt. Và, trước khi thị trường đóng cửa, trong bối cảnh tình hình kinh tế rất tồi tệ CLB đã buộc phải để Antoine Griezmann để anh trở lại Atletico.

Hiệu suất tấn công của Barca khá kém

"Mặc dù chúng tôi đang nỗ lực mạnh mẽ và bầu không khí rất tốt, nhưng sẽ là một năm khó khăn...", một trụ cột giấu tên của Barca tiết lộ với El Pais. Trong số những giải pháp thay thế, Kun Aguero đến theo dạng tự do - vẫn chưa thể ra mắt do chấn thương ở bắp chân trái - giống như trường hợp Memphis Depay, trong khi Luuk de Jong là hợp đồng mượn.

Kể từ khi Neymar rời PSG vào năm 2017, hàng công của Barcelona không ngừng đổ vỡ. Khoản tiền 222 triệu được nhập từ việc bán cầu thủ người Brazil đã được đầu tư sai hướng.

"Với tư cách là một huấn luyện viên, tôi đã chấp nhận ra đi vì lợi ích kinh tế của câu lạc bộ", Koeman nhớ lại một cách đầy tiếc nuối và minh oan cách đây một tuần, nhận thức được tình huống tế nhị của mình và Barca của ông không "nổ súng".

Trong trận đấu gần nhất với Benfica, Barca không thực hiện được cú sút nào vào khung thành. Điều tương tự cũng xảy ra ở La Liga, nơi CLB tích lũy trung bình 12 cú sút mỗi trận và chỉ có 15% đi chính xác. Memphis cần 21 pha dứt điểm để ghi 3 bàn; Braithwaite 7 (2 bàn), Luuk de Jong 4 (1)... Ngoài ra, hai trung vệ Araujo và Pique dứt điểm khá nhiều - 5 và 4 lần của mỗi người; họ đều có một pha ăn mừng.

"Tôi tin rằng dự án này sẽ hiệu quả và HLV luôn có chúng tôi ở bên cạnh trong những thời điểm khó khăn", Joan Laporta từng lên tiếng ủng hộ Koeman trong ngày ra mắt bản hợp đồng Luuk de Jong.

Giờ đây, những người ở bên cạnh Koeman rất ít. Ông có thể mất ghế một khi Barca gặp kết quả không tốt trong trận làm khách của Atletico. Các cuộc họp về tương lai Ronald đã diễn ra, hội đồng quản trị gặp nhau để tìm ra một giải pháp mới, với Andrea Pirlo đang dẫn đầu danh sách ứng viên trong suy nghĩ của Laporta.

Koeman không còn được ủng hộ

Theo quan chức Barca, những gì Koeman đang làm chỉ phơi bày thêm hạn chế của CLB, thay vì che lấp chúng. Khi không có Ansu Fati - người chỉ vừa trở lại sau hơn 10 tháng hồi phục - hoặc Dembele và Kun, Koeman triển khai hàng công gồm Memphis - Luuk de Jong, một tiền đạo khá vụng về.

Sự khó hiểu với Luuk de Jong

Khi Barcelona gọi điện cho Sevilla để hỏi về Luuk de Jong, khu thể thao do Monchi quản lý đã dụi mắt không tin. Họ không hiểu vì sao gã khổng lồ xứ Catalunya có ý định với tiền đạo mà CLB loại bỏ, mặc dù HLV Julen Lopetegui muốn giữ anh vì cần nguồn lực nhân sự có chiều sâu tốt cho cuộc đua đường dài.

Ở Sevilla, Luuk được nhắc đến vì số bàn thắng mà anh đã bỏ lỡ, mặc dù đã có những khoảnh khắc quan trọng ở Europa League 2020.

Điều tương tự cũng xảy ra ở Barca, khi tiền đạo người Hà Lan không phối hợp được với phần còn lại, cũng như hiệu quả dứt điểm kém. Anh bỏ lỡ cơ hội tốt trước Granada và có hai sai lầm ngớ ngẩn trong trận thua Benfica - một khi khung thành gần như bỏ trống.

Memphis Depay đang dẫn đầu trong đội về bàn thắng, nhưng anh chưa đáp ứng được đúng như kỳ vọng. "Memphis vừa mới đến và cậu ấy đang thiếu mọi thứ, nhưng cầu thủ này không thể bị chỉ trích", khu vực thể thao của Barca bảo vệ cựu cầu thủ MU.

Memphis ghi 3 bàn, nhưng chưa xứng với kỳ vọng

Memphis rất cố gắng, thể hiện tinh thần chiến đấu cao, dẫn đầu về số bàn thắng, nhưng thực tế là rất khó để anh có thể hòa hợp với De Jong, ngay cả khi từng là đồng đội ở PSV và đội tuyển Hà Lan.

Trong các trận vừa qua, Depay kết hợp tốt với Pedri và Frenkie de Jong, nhưng anh không phải mẫu săn bàn như Messi hay Luis Suarez. Đó là lý do tại sao Barca mới chỉ tích lũy được 11 bàn thắng ở La Liga - ít hơn 10 bàn so với Real Madrid. Ở Champions League, họ thậm chí không thể dứt điểm trúng đích sau 180 phút, sau các trận thua Bayern Munich và Benfica.

Bộ ba Neymar, Messi và Suarez đã ăn mừng 363 bàn thắng sau 3 mùa giải đá cùng nhau ở Nou Camp. Chân sút người Uruguay bị loại bỏ khi đội đặt niềm tin vào Griezmann.

Một lựa chọn không hiệu quả, khi Suarez giúp Atletico vô địch La Liga, còn Griezmann tích lũy 15 và 20 bàn trong hai mùa giải ở Catalunya. Một hiệu suất không cao, khiến Messi như một phải gánh đội với 38 bàn trong mùa cuối tại Barcelona.

Griezmann cũng đã phải ra đi, để rồi Barca trông chờ vào Luuk de Jong với chất lượng còn thấp hơn.

Kim Ngọc

Suarez chói sáng, Atletico khiến Barca và HLV Koeman lâm nguy

Luis Suarez đã ghi bàn góp công vào chiến thắng 2-0 cho Atletico trước Barca ở vòng 8 La Liga. Kết quả này khiến chiếc ghế nóng của HLV Ronald Koeman càng thêm lung lay.

Mô hình đào tạo nghề kép của CHLB Đức là bài học kinh nghiệm cho nhiều nước

Sau khi tốt nghiệp phổ thông cơ sở ở CHLB Đức, học sinh thường có 3 lựa chọn để học cao hơn là học nghề kép, học nghề toàn thời gian tại các trường nghề hoặc học đại học.

Theo số liệu năm 2018 của Viện nghiên cứu đào tạo nghề liên bang, khoảng 52% dân số ở độ tuổi 16 - 24 tham gia hệ thống đào tạo nghề kép.

Hệ thống này được triển khai đào tạo tại doanh nghiệp và trường nghề.

Cụ thể, đối với đào tạo tại doanh nghiệp phải tuân thủ quy định do Chính phủ liên bang ban hành. Các doanh nghiệp thực hiện các thủ tục đăng ký với Phòng Thương mại quản lý trên địa bàn để được cấp phép đào tạo.

Người học muốn học nghề theo mô hình đào tạo nghề kép thường tìm đăng ký học với doanh nghiệp chứ không phải với trường nghề dù khoảng 30% thời lượng ở trường nghề là bắt buộc.

Các doanh nghiệp sau kiểm tra hồ sơ và năng lực thực tế của người học, nếu thấy đáp ứng yêu cầu, doanh nghiệp và người học sẽ ký hợp đồng đào tạo.

Hợp đồng giữa 2 bên là căn cứ pháp lý điều chỉnh quá trình triển khai hợp đồng của doanh nghiệp. Nội dung của hợp đồng tương tự như hợp đồng lao động, cụ thể gồm các nội dung như thời gian đào tạo, thời gian bắt đầu, kết thúc đào tạo, ngày nghỉ, nội dung đào tạo, phụ cấp đào tạo người học được hưởng và việc thanh lý hợp đồng,....

Nội dung đào tạo tại doanh nghiệp chủ yếu là kỹ năng thực hành tại nơi làm việc và phải tuân thủ chuẩn đào tạo tại doanh nghiệp. Người dạy ở doanh nghiệp toàn thời gian phải phải có bằng cử nhân nghề. Với người dạy bán thời gian thì không cần phải có chứng chỉ chính quy nào, yêu cầu chỉ là lao động có kỹ năng của công ty.

Các phòng thương mại có trách nhiệm đăng ký cấp phép hành nghề cho người dạy tại doanh nghiệp.

Thời gian học nghề kép giao động từ 2 - 3,5 năm tùy vào từng lĩnh vực ngành nghề và bậc đào tạo trong khung trình độ quốc gia.

Khác với đào tạo tại doanh nghiệp trong đào tạo kép do Chính phủ Liên bang quy định, đào tạo tại trường nghề lại do chính quyền từng bang quy định. Chính quyền các bang đầu tư và chi trả toàn bộ chi phí đào tạo tại các trường nghề. Việc giám sát quá trình đào tạo tại trường nghề bao gồm đánh giá chất lượng do cơ quan thanh tra trường học – thuộc chính quyền từng bang thực hiện.

Nội dung đào tạo tại trường nghề trong đào tạo kép thực hiện theo chương trình khung bao gồm các môn học cơ sở để học chuyên ngành và các nội dung lý thuyết chuyên ngành để hỗ trợ việc đào tạo tại doanh nghiệp; các môn học khác như kỹ năng mềm, ngoại ngữ, thể chất…

Giáo viên tại trường nghề bao gồm những người dạy môn chung, lý thuyết nghề và giáo viên dạy các môn thực hành nghề. Yêu cầu với giáo viên là phải có bằng Thạc sỹ tương đương bậc 7 trong Khung trình độ quốc gia.  

Thời gian học nghề kép giao động từ 2 - 3,5 năm tùy vào từng lĩnh vực ngành nghề và bậc đào tạo trong khung trình độ quốc gia. Để tốt nghiệp, người học phải đỗ kỳ thi theo chuẩn quốc gia.

Người tốt nghiệp khóa đào tạo nghề kép muốn học lên trình độ nghề cao hơn tương đương bậc 6 của Khung trình độ quốc gia thì có 2 lựa chọn gồm học các khóa học lấy bằng cử nhân nghề hoặc chuyển học bậc đại học hàn lâm.

Hiện tại ở Đức có khoảng 20% các doanh nghiệp tham gia đào tạo kép.Trung bình 95% số người học tốt nghiệp có việc làm, trong đó khoảng 68% người học tiếp tục được công ty nhận đào tạo thuê tuyển ký hợp đồng lao động.

Mức đầu tư trung bình cho một người học nghề kép là 18.000 euro/năm nhưng khoảng 2/3 tổng chi phí sẽ được bù đắp từ việc tham gia của người học trong quá trình sản xuất kinh doanh.

Với quy mô và hiệu quả đào tạo của mô hình như vậy nên đào tạo kép được gọi là trụ cột của hệ thống đào tạo nghề ở CHLB Đức.

Trường Giang (Còn nữa)

Bài 2: Việt Nam học tập được gì từ hệ thống đào tạo nghề kép của CHLB Đức?

Tỉ lệ thất nghiệp tăng ở nhóm có trình độ, giảm ở nhóm trung cấp nghề

-Quý II/2019, cả nước có 1.054 nghìn người trong độ tuổi lao động thất nghiệp, trong đó số người thất nghiệp có trình độ đại học là hơn 160,5 nghìn người; cao đẳng là 68,7 nghìn người; trung cấp là 49,6 nghìn người; sơ cấp nghề là 16,8 nghìn người.