Nhận định, soi kèo Al

Đạo diễn và dàn diễn viên cũ trở lại

Kristen Bell (lồng tiếng Anna) và Idina Menzel (lồng tiếng Elsa) chắc chắn sẽ trở lại ở phần 2. Không có gì phải nghi ngờ khi cho rằng hai nữ diễn viên là linh hồn của bộ phim. Ngoài chất giọng truyền cảm, được đánh giá mang đến nhiều nét bất ngờ cho hai nhân vật cổ tích, cả hai đều sở hữu giọng ca “hớp hồn” khán giả, đặc biệt là fan nhí.

Kristen Bell (lồng tiếng Anna) và Idina Menzel (lồng tiếng Elsa) chắc chắn sẽ trở lại ở phần 2.

Số tiền mà Disney thu về từ phiên bản Let it go do Idina Menzel thể hiện thậm chí còn vượt xa bản của Demi Lovato. Kristen Bell cũng không hề thua kém khi bài hát Do you want to build a snowman của cô trên YouTube sở hữu lượt xem đến hàng triệu.

Ngoài ra, đạo diễn Jennifer Lee cũng đã bày tỏ niềm vui mừng khi được tiếp tục cầm trịch dự án Frozen 2. Với những “gương mặt thân quen”, khán giả hoàn toàn yên tâm về chất lượng của phần 2.

Trang phục và ca khúc chủ đề mới

Ngay trong bộ phim ngắn Frozen Fever từng được trình chiếu trước đây, người xem đã được chiêm ngưỡng 2 bộ váy mới toanh của Anna và Elsa. Vì vậy, không có lý do gì mà 2 nàng công chúa không được khoác bộ cánh mới trong Frozen 2.

2 nàng công chúa sẽ được khoác bộ cánh mới trong Frozen 2.

Tuy nhiên, các họa sĩ sẽ phải làm việc rất vất vả để mẫu thiết kế mới vượt qua được chiếc váy xanh "thần thánh" của Elsa ở phần đầu. Đây cũng là trang phục được phụ huynh lùng mua nhiều nhất cho các bé gái kể từ khi Frozen ra mắt.

Tương tự, ca khúc chủ đề mới của phần 2 cũng được đặt trọng trách vượt qua sự thành công của Let it go. Disney cho biết bài hát chủ đề mới sẽ do cả Anna và Elsa cùng thực hiện, dự kiến thành bản hit tiếp theo trong thời gian tới.

Siêu ưu đãi Grab dành cho khán giả Việt

Nằm trong quan hệ hợp tác giữa Grab và Disney, các fans của Frozen là người dùng Grab có cơ hội đổi điểm GrabRewards để nhận được nhiều quà lưu niệm và đồ dùng đậm chất Frozen 2 như móc khoá Olaf, áo mưa Elsa, bình đựng nước.... Bố mẹ có thêm động lực “chăm chỉ” di chuyển, mua sắm và gọi đồ ăn với dịch vụ Grab nhiều hơn, để tích điểm đổi lấy những quà tặng độc quyền cho bé yêu.

Tuy nhiên, do số lượng có hạn nên các khán giả cần đầu tư, tìm hiểu ngay từ bây giờ để nhanh chóng trở thành chủ nhân của những phần quà hấp dẫn từ “nhà chuột”.

Ngoài ra, từ 11/11 đến 1/12, khi hoàn thành “Thử thách Frozen 2” trên ứng dụng Grab, bằng cách sử dụng 3 trong các dịch vụ bất kỳ của Grab (giá trị mỗi giao dịch tối thiểu 50.000 đồng), bao gồm: GrabBike hoặc GrabCar/GrabExpress/GrabFood với phương thức thanh toán không dùng tiền mặt; và thanh toán bằng ví điện tử Moca trên ứng dụng Grab tại các cửa hàng/quán ăn là đối tác của Grab, người dùng sẽ nhận ngay một vé xem phim miễn phí và cơ hội trúng chuyến đi đến băng đảo Iceland dành cho 4 người (2 người lớn và 2 trẻ em).

Hoàn thành “Thử thách Frozen 2” trên ứng dụng Grab để có cơ hội xem phim miễn phí và trúng chuyến đi Iceland cho cả gia đình.

Các fan của nàng công chúa tuyết hãy tham khảo thông tin chi tiết thể lệ tại https://www.grab.com/vn/campaign/frozen2/ để không bỏ lỡ những cơ hội nhận nhiều phần quà thú vị, đậm dấu ấn từ Frozen 2. Chương trình có thể kết thúc sớm hơn dự kiến khi quà được tặng hết.

Thế Định

Cá, lươn, trạch chỉ cỡ ngón tay được đánh bắt bằng điện lưới, điện ắc qui, luới mắt nhỏ. Rắn được săn bắt hàng ngày cho bữa ăn hay để bán là những kiểu mưu sinh phổ biến ở vùng lòng chảo Mường Lò (Văn Chấn – Yên Bái).

Từng được ca ngợi là vựa lúa lớn thứ 2 vùng tây bắc, nổi tiếng với nhiều loại đặc sản chế biến từ các sản vật rừng, sông suối…Hiện nay, những loại động vật, thủy sản, đặc sản của Mường Lò ngày một hiếm, trong khi người dân hàng ngày vẫn ráo riết săn bắt bằng những cách có nguy cơ tận diệt.

Chiều chiều, những thanh niên ở bản Noong Ỏ (Xã Phù Nham, Văn Chấn, Yên Bái) săn bắt cá, trạch, lươn từ những mương, lạch nước chảy quanh bản.

Thôn Đồng Giao, xã Quý Sơn nằm cách trung tâm thị trấn Lục Ngạn – Bắc Gianggần hai chục cây số nhưng đường vào khá heo hút. Nhiều chỗ lối đi vẫn là conđường đất đỏ, ngày mưa, đường trơn tuồn tuột. Từ đầu làng, khi PV hỏi vào nhàông Ninh, người nào trong thôn cũng chỉ bụm miệng cười. Họ bảo: Cứ tìm vào nhàông khắc biết.

Ngôi nhà ông Ninh ở thôn Đồng Giao.

Hiện nay, Bộ Nội vụ đang đánh giá tác động, nghiên cứu nhiều chiều, kỹ lưỡng để đảm bảo tính khả thi của chính sách sau khi ban hành.

Đặc biệt, theo ông Minh, chính sách ban hành phải đảm bảo giải quyết phù hợp cho cán bộ, công chức trong bộ máy có nguyện vọng, nhu cầu chuyển sang các khu vực khác, không làm trong cơ quan Nhà nước nữa.

Người phát ngôn Bộ Nội vụ cũng nhấn mạnh mục tiêu cần có cơ chế để giữ chân người tài, đảm bảo nguyên tắc xây dựng nền công vụ theo hướng thực tài, thu hút người có tài năng trong và ngoài nước.

Đề cập đến quy trình, ông Minh cho biết Bộ Nội vụ đang xây dựng dự thảo, xin ý kiến Ban Cán sự Đảng Chính phủ và Ban Chỉ đạo Chính phủ thực hiện Nghị quyết 18. Sau đó sẽ trình xin ý kiến của Ban Chỉ đạo Trung ương và Bộ Chính trị.

Sau khi có ý kiến của Bộ Chính trị mới trình Chính phủ xem xét thông qua theo quy trình rút gọn để có chính sách thực hiện ngay, đồng bộ với đề án.

"Bộ Nội vụ đang tập trung làm ngày làm đêm cùng các bộ ngành với tinh thần vừa chạy vừa xếp hàng", ông Minh nhấn mạnh.

Dẫn chứng, ông cho biết Bộ Nội vụ và Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã cùng ngồi lại, thống nhất phương án sắp xếp, trình xin ý kiến Ban Chỉ đạo Chính phủ, từ công tác thống kê tài sản, đội ngũ, xây dựng các phương án…

Liên quan đến vấn đề bố trí, sắp xếp con người, ông Minh tái khẳng định phải có chính sách vượt trội, đủ mạnh với tinh thần "vừa đảm bảo mục tiêu tinh gọn và nâng cao chất lượng đội ngũ nhưng đồng thời bảo đảm tính ổn định phát triển", quan tâm đến tâm tư, nguyện vọng chính đáng của cán bộ, công chức.

Đồng thời với chính sách tinh giản, theo ông Minh, cũng cần tính toán ưu tiên bố trí những người có trình độ, phẩm chất, năng lực vượt trội, có kinh nghiệm, thâm niêm công tác, có uy tín, sâu về chuyên môn lĩnh vực của ngành.

Ngoài ra, phải đảm bảo nguyên tắc đồng thuận hai bên và được sự thống nhất của người đứng đầu cơ quan.

Chưa thể thống kê số cán bộ bị tác động sau sắp xếp

Trả lời thêm bên lề họp báo, Người phát ngôn Bộ Nội vụ cho biết hiện chưa thống kê được số lượng cán bộ, công chức, viên chức có thể bị tác động bởi việc sắp xếp. Hiện nay, các cơ quan đang xây dựng khung về bộ máy, sau đó mới có phương án, tính toán điều chuyển, sắp xếp công việc cho từng bộ máy theo nguyên tắc là con người gắn với công việc.

Với yêu cầu giảm 15-20% bộ máy bên trong, ông Minh cho biết từ việc xây dựng bộ máy sẽ tính toán cần bao nhiêu con người để vận hành. Trường hợp gộp các đơn vị, cục, vụ chức năng, nếu số lượng dôi dư sẽ tính toán giữ lại những người còn trong độ tuổi, có năng lực, phẩm chất, chiều hướng phát triển và có cơ chế để cho nghỉ việc, như với những người sắp đến tuổi nghỉ hưu.

"Đối với những người có trình độ cao, có kinh nghiệm kiến thức năng lực, am hiểu sâu làm việc ngay, cũng cần tính toán phương án để giữ chân người tài. Việc này khi phương án phê duyệt sẽ được làm luôn", ông Minh nói.

Theo kế hoạch Ban Chỉ đạo của Chính phủ về thực hiện Nghị quyết 18 đưa ra, dự kiến tổ chức bộ máy của Chính phủ khóa XV và khóa XVI (nhiệm kỳ 2026-2031) được tinh gọn gồm 13 bộ, 4 cơ quan ngang bộ (giảm 5 bộ) và 4 cơ quan thuộc Chính phủ (giảm 4 cơ quan thuộc Chính phủ).

Ban Chỉ đạo yêu cầu thực hiện sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy của Chính phủ và tổ chức bên trong của các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ với mục tiêu giảm tối thiểu 15-20% đầu mối tổ chức bên trong (trừ Bộ Công an, Bộ Quốc phòng thực hiện theo quyết định của Bộ Chính trị), không bao gồm các tổ chức thuộc diện hợp nhất, sáp nhập do trùng lặp chức năng, nhiệm vụ khi thực hiện phương án hợp nhất các bộ.