当前位置:首页 > Thế giới > Bóng bàn Việt Nam được tiếp thêm động lực để đạt thành tích cao

Bóng bàn Việt Nam được tiếp thêm động lực để đạt thành tích cao

2025-03-01 12:37:33 [Công nghệ] 来源:NEWS

Lễ ký kết có sự tham dự của Thượng tướng Lương Tam Quang,óngbànViệtNamđượctiếpthêmđộnglựcđểđạtthànhtímh 370 Thứ trưởng Bộ Công an, Chủ tịch Hiệp hội thể thao CAND và ông Đỗ Quang Hiển, Nhà sáng lập, Chủ tịch Ủy ban Chiến lược Tập đoàn T& Group.

Bóng bàn Việt Nam được tiếp thêm động lực để đạt thành tích cao - 1

Ông Đỗ Quang Hiển, Nhà sáng lập, Chủ tịch Ủy ban Chiến lược Tập đoàn T& Group (Ảnh: VA).

Theo biên bản ghi nhớ, hợp tác giữa hai bên nhằm mục tiêu hỗ trợ, phát triển bộ môn bóng bàn CAND nói riêng và bóng bàn Việt Nam nói chung theo hướng chuyên nghiệp, đạt thành tích cao; khẳng định uy tín, vị thế, đưa thành tích của bóng bàn CAND đạt thành tích cao nhất tại các giải đấu quốc gia, đóng góp số lượng VĐV và thành tích cho đội tuyển quốc gia tại các giải quốc tế.

Hai bên xác định sẽ đào tạo, nâng cao chất lượng vận động viên (VĐV) bóng bàn tiệm cận với trình độ quốc tế; đẩy mạnh quảng bá hình ảnh VĐV bóng bàn chuyên nghiệp nhằm thu hút tài năng trẻ tham gia tập luyện và thi đấu.

Cũng theo biên bản ghi nhớ, các HLV, VĐV của CLB bóng bàn Hà Nội T&T sẽ được bố trí nơi ăn, nghỉ, tập luyện tại Trung tâm Huấn luyện và thi đấu thể thao CAND. Hai bên cũng sẽ phối hợp trao đổi HLV, VĐV. Theo đó, các HLV, VĐV của CLB bóng bàn Hà Nội T&T được chọn, sẽ đại diện cho Đội bóng bàn CAND - T&T tham gia các giải thi đấu trong nước và quốc tế phù hợp với quy định của điều lệ giải.

Bóng bàn Việt Nam được tiếp thêm động lực để đạt thành tích cao - 2

Theo ông Đỗ Quang Hiển, Nhà sáng lập, Chủ tịch Ủy ban chiến lược Tập đoàn T&T Group, thời gian qua CLB bóng đá Hà Nội đã có sự hợp tác và góp phần mang lại thành tích cho CLB bóng đá CAND. Sự kiện hợp tác lần này giữa Hiệp hội thể thao CAND và Tập đoàn T&T Group sẽ góp phần giúp các HLV, VĐV bóng bàn có điều kiện phát huy khả năng, thế mạnh, tiềm năng đóng góp cho thể thao thành tích cao CAND nói riêng và thể thao Việt Nam nói chung.

"Đây là niềm vinh dự cho HLV, VĐV và các nhà quản lý khi được khoác lên màu áo CAND. Đồng thời góp phần lan tỏa, phát triển thể thao quần chúng và lan tỏa các môn thể thao khác tham gia, giúp Hiệp hội thể thao CAND không ngừng phát triển về số lượng và chất lượng", ông Đỗ Quang Hiển nhấn mạnh.

Bóng bàn Việt Nam được tiếp thêm động lực để đạt thành tích cao - 3

Sau lễ ký kết biên bản ghi nhớ, Đội bóng bàn CAND - T&T đã chính thức làm lễ xuất quân để chuẩn bị cho Giải bóng bàn Vô địch quốc gia 2024 sẽ diễn ra tại Nha Trang (Khánh Hòa) từ ngày 31/5 đến ngày 7/6. Đội bóng bàn CAND - T&T đặt mục tiêu giành 1 huy chương Vàng, 1 huy chương Bạc, 1 huy chương Đồng, phấn đấu đứng thứ 3 toàn đoàn.

(责任编辑:Ngoại Hạng Anh)

相关内容
  • Đào tạo kiến thức quản trị trong kỷ nguyên 4.0 cho 250 CEO doanh nghiệp tại Hà Nội

    Lễ khai giảng chương trình đào tạo “CEO - Quản trị điều hành cao cấp kỷ nguyên 4.0” cho các CEO trên địa bàn TP.Hà Nội năm 2017 được Viện Quản trị kinh doanh FSB phối hợp với Trung tâm hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa Hà Nội thuộc Sở KH&ĐT Hà Nội tổ chức chiều nay, ngày 21/10/2017, cùng hội thảo Cách mạng công nghiệp 4.0.

    Tại lễ khai giảng, ông Lê Văn Quân - Giám đốc Trung tâm hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa Hà Nội - Sở KH&ĐT Hà Nội đã công bố quyết định trúng thầuchương trình đào tạo CEO của Viện FSB. Đây là 1 trong 2 gói thầu mà Viện FSB đã giành được sự tín nhiệm từ Trung tâm hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa Hà Nội.

    Cùng với chương trình “Khởi sự doanh nghiệp”, chương trình đào tạo “CEO - Quản trị điều hành cao cấp kỷ nguyên 4.0” nằm trong kế hoạch hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn TP.Hà Nội giai đoạn 2016 - 2020. Hai chương trình dự kiến đào tạo cho 2.300 học viên đến từ các doanh nghiệp tại Thành phố.

    Nói về ý nghĩa của chương trình đào tạo này, ông Trần Ngọc Nam - Phó Giám đốc Sở KH&ĐT Hà Nội cho biết, thực hiện chủ trương hỗ trợ, đồng hành cùng doanh nghiệp, lãnh đạo UBND Thành phố Hà Nội đã quyết liệt triển khai nhiều giải pháp đồng bộ, tích cực nhằm hỗ trợ doanh nghiệp phát triển…

    “Hà Nội là địa phương đầu tiên của cả nước triển khai chương trình đào tạo kiến thức CEO chất lượng cao, đã nhận được sự hưởng ứng, đánh giá cao từ cộng đồng doanh nghiệp”, ông Nam chia sẻ.

    " alt="Đào tạo kiến thức quản trị trong kỷ nguyên 4.0 cho 250 CEO doanh nghiệp tại Hà Nội" />
    ...[详细]
  • Những điều bạn cần'khắc cốt lưu tâm' nếu muốn trở thành cao thủ Đột Kích

  • Nhận định, soi kèo Alianza vs UMECIT, 8h30 ngày 25/2: Chủ nhà kém cỏi

    Nhận định, soi kèo Alianza vs UMECIT, 8h30 ngày 25/2: Chủ nhà kém cỏi Phạm Xuân Hải - 24/02/2025 05:25 Nhận định bó ...[详细]
  • Bất ngờ với giả lập từ Minecraft lại chơi được cả game...Mario

  • Mỗi sếp Apple được thưởng cổ phiếu trị giá 31 triệu USD

    Một số lãnh đạo của Apple vừa được thưởng các cổ phiếu hạn chế (RSU) với tổng trị giá ước tính lên tới 31 triệu USD theo quy đổi ở hiện tại.

    {keywords}

    Về cơ bản, cổ phiếu hạn chế (RSU) là loại cổ phiếu thuộc quyền nắm giữ của các cổ đông trong nội bộ công ty, thường là những thành viên chủ chốt hoặc có quyền quản lý công ty. Khác với cổ phiếu thông thường, quyền mua bán chuyển nhượng loại cổ phiếu này bị hạn chế, có thể giới hạn trong một thời gian nhất định hay khi đạt đến mức điều kiện nào đó về hoạt động của công ty.

    Trong trường hợp của Apple, các cổ phiếu RSU được dùng làm phần thưởng cho một số "sếp" của công ty, bao gồm cả giám đốc marketing Phil Schiller, lãnh đạo mảng bán lẻ Angela Ahrendts, giám đốc phần mềm Internet Eddy Cue, người đứng đầu bộ phận kỹ thuật phần mềm Craig Federighi, giám đốc tài chính Luca Maestri, trưởng bộ phận kỹ thuật phần cứng Dan Riccio, lãnh đạo các công nghệ phần cứng Johny Srouji và giám đốc điều hành Jeffrey Williams. Các RSU này mãi tới năm tài khóa 2022 mới có thể chuyển nhượng được.

    Tổng cộng Apple đã thưởng cho các thành viên thuộc Hội đồng quản trị của công ty 128.584 RSU. Trong đó, 64.885 RSU được trao thưởng đợt 1 vào ngày 1/10 và 63.699 RSU được trao thưởng đợt 2 vào ngày 25/10. Theo tiết lộ của đại gia công nghệ Mỹ, phần thưởng bằng cổ phiếu này nhằm khuyến khích và tạo động lực phấn đấu cho các lãnh đạo công ty.

    Nếu các nhận định của các chuyên gia Phố Wall về cổ phiếu của Apple là chính xác, mỗi lãnh đạo công ty được thưởng RSU rốt cuộc sẽ có 193.469 cổ phiếu thông thường, với trị giá quy đổi hiện thời là 31 triệu USD. Tất nhiên, không có gì đảm bảo 5 năm nữa, các sếp Apple sẽ bỏ túi chừng ấy tiền từ việc chuyển nhượng các cổ phiếu RSU thưởng.

    Với các RSU được trao thưởng gần đây nhất vào năm 2014, các lãnh đạo Apple đã không được nhận toàn bộ giá trị cổ phiếu chuyển nhượng do chỉ số tổng lợi nhuận cổ đông (TSR) của hãng không đạt vị trí thứ 85 trong bảng xếp hạng dành cho các công ty niêm yết S&P 500, một điều kiện để được hưởng toàn bộ giá trị chuyển nhượng của cổ phiếu thưởng. Dẫu vậy, mỗi thành viên ban điều hành Apple vẫn bỏ túi 10 triệu USD nhờ lượng RSU này.

    Tuấn Anh(theo Phonearena)

    Thoát chết nhờ Apple Watch

    Thoát chết nhờ Apple Watch

    Một nam giới người Mỹ vừa may mắn thoát chết nhờ chiếc đồng hồ thông minh Apple Watch vẫn đeo ở cổ tay suốt 2 năm qua.

    " alt="Mỗi sếp Apple được thưởng cổ phiếu trị giá 31 triệu USD" />
    ...[详细]
  • Apple thừa nhận sự cố iPhone 6s nghiêm trọng hơn dự tính

  • Nhận định, soi kèo Sivasspor vs Bodrum FK, 19h00 ngày 25/2: Tiếp tục đắng cay

    Nhận định, soi kèo Sivasspor vs Bodrum FK, 19h00 ngày 25/2: Tiếp tục đắng cay Hồng Quân - 24/02/2025 21:44 Nhận định bóng đ ...[详细]
  • Những smartphone tầm giá 5 triệu đồng đáng mua dịp cuối năm 2016

  • 热点阅读
    随机内容