Mark MacEwen đến Indonesia để thực hiện loạt phim nổi tiếng Planet Earth II về cuộc sống tự nhiên của Sir David Attenborough. Điều đáng kinh ngạc là sau 1 ngày đi quay phim về loài rồng Komodo, khi trở về khách sạn anh đã bất ngờ phát hiện con thú đáng sợ này ẩn mình ngay trong nhà tắm.

Smartphone ngày càng rẻ không tưởng.

Ringing Bells, một tân binh mới gia nhập thị trường điện thoại di động Ấn Độ, dự định sẽ tung ra mẫu smartphone mới nhất có tên Freedom 251 với giá bán đúng 500 Rupiah, tương đương 140.000 VND. Trước đó, hãng này cũng từng gây xôn xao thị trường khi vào ngày 8/2 vừa qua trình làng mẫu smartphone 4G rẻ nhất thế giới - Smart101- với giá 2999 Rupiah, tương đương 42 USD.

Về mặt cấu hình, Smart 101 sở hữu màn hình IPS 5 inch với độ phân giải 540  x 960p, vi xử lý lõi tứ 1.3 GHz, RAM 1GB, bộ nhớ trong 8GB và có thể mở rộng thêm 32GB nhờ khe cắm thẻ nhớ microSD. Máy cũng trang bị camera chính 8MP có thể tự động lấy nét cùng với camera phụ 3.2 MP. Các tính năng khác bao gồm pin 2800 mAh, báo thức thông minh... Máy có 2 màu trắng viền vàng và đen viền xám bạc.

"Ringing Bells, với sự hậu thuẫn đắc lực từ các chương trình Make In India, Digital India và Skill India đã sẵn sàng để công bố mẫu smartphone rẻ chưa từng có", thông cáo báo chí cho hay. Lễ công bố giá bán cuối cùng và ra mắt sản phẩm chính thức sẽ có sự hiện diện của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng Ấn Độ cùng một thành viên danh dự trong Quốc hội nước này. Nếu không có gì thay đổi, hai sự kiện này sẽ diễn ra vào 7h tối (giờ New Delhi) ngày 17/2 tới đây, tại Công viên Nehru, New Delhi.

Được thành lập vào năm ngoái, Ringing Bells có trụ sở chính đặt tại Noida, Uttar Pradesh và đã xây xong một trung tâm thử nghiệm sản phẩm của riêng mình tại Noida.

Ngoài hai mẫu smartphone kể trên, Ringing Bells cũng bán 2 mẫu điện thoại feature là Master và 4u với giá bán lần lượt là 999 và 799 Rupiah. Ngoài ra, mẫu pin dự phòng của hãng có dung lượng 5600 mAh và giá bán chỉ 399 rupiah.

Cũng giống như Xiaomi, Ringing Bells chọn mô hình bán hàng theo kiểu đặt mua. Người dùng sẽ thanh toán toàn bộ sản phẩm sau đó điện thoại sẽ được giao tới tay họ miễn phí.

T.C

XEM CÁC TIN CÔNG NGHỆ MỚI NHẤT:

Ngay phần mở đầu, người đứng đầu Tập đoàn Viettel bắt đầu với một câu ngạn ngữ: “Đằng sau một người đàn ông thành đạt luôn có bóng dáng của người phụ nữ. Nếu nhìn rộng ra, tôi cũng có thể nói rằng, thành công của Viettel có đóng góp không nhỏ của những người phụ nữ”. Sau đó, ông Hùng nhận xét: “Những đóng góp của chị em đối với Tập đoàn chắc chắn là nhiều hơn tỷ lệ 30% của lực lượng này trong tổng quân số. Phụ nữ Viettel đã chinh phục và khẳng định mình trong tất cả các lĩnh vực”.

Nhận xét về công việc của “phái yếu” tại đây, ông Nguyễn Mạnh Hùng bắt đầu từ bếp ăn, với chia sẻ cùng những phụ nữ gần như có mặt tại công ty 365 ngày trong một năm và liên tục như vậy trong nhiều năm: “làm sao có được 30 thực đơn khác nhau trong vòng 1 tháng” mà “cơm dẻo, canh ngọt”, “đủ dinh dưỡng để Viettel đủ sức lao động và sáng tạo”.

Với những cán bộ nữ ở mảng tài chính, kế toán, CEO Viettel cũng thấu hiểu câu chuyện “hầu như không có ngày nghỉ”, “cứ đến cuối tháng, chốt số liệu trên hệ thống lại ở cơ quan đến khuya, thậm chí 1-2 giờ sáng để kịp hoàn thành công việc”.

Với đội ngũ kinh doanh, bán hàng, chăm sóc khách hàng có 80% là nữ, ông nhận xét: “Đây chính là lực lượng quan trọng để gây dựng ấn tượng, hình ảnh tốt đẹp về Viettel, tạo nên giá trị và thuyết phục gần 90 triệu khách hàng trên toàn cầu sử dụng dịch vụ của chúng ta”.

Đặc biệt, người đứng đầu Viettel bày tỏ sự khâm phục tới hàng trăm chị em đã không quản vất vả, xa quê hương, xa gia đình để đi làm việc tại các thị trường nước ngoài. “Không chỉ là đến các quốc gia láng giềng ở châu Á mà chị em còn tới cả châu Phi và châu Mỹ xa xôi. Có nhiều người trong số họ cam kết đi nhiệm kỳ 10 năm liên tục. Có nhiều người trong số họ là những người Viettel đầu tiên đặt chân lên mảnh đất ấy, đi gây dựng và khai phá từ đầu. Chưa có một doanh nghiệp Việt nào có đội ngũ nữ công tác lâu năm tại nước ngoài nhiều như Viettel”, ông Hùng khẳng định.

CEO Viettel chia sẻ: “Tôi cũng vô cùng ngưỡng mộ những phụ nữ Viettel đã tham gia rất sâu vào lĩnh vực kỹ thuật, khoa học, công nghệ - một lĩnh vực vốn bị coi là không hợp với phẩm chất của nữ giới. Nhiều dự án công nghệ lớn, nhiều sản phẩm mới, có hàm lượng tri thức cao, hứa hẹn góp phần kiến tạo tương lai của Viettel cũng không thiếu bóng dáng của những người phụ nữ giỏi giang”.

Trong tổng số gần 7.000 cán bộ quản lý toàn Tập đoàn, tỷ lệ cán bộ nữ đang chiếm 20%. Nhận xét chung về “phái yếu” tại Tập đoàn, ông Hùng trích dẫn điều mà mình nghe được: “Nhiều người đã thốt lên rằng, phụ nữ Viettel như những siêu nhân vậy”. Nguyên nhân là họ gánh những trách nhiệm rất nặng nề ở cơ quan mà vẫn phải chăm sóc gia đình nhưng “họ đã làm tròn vai, và làm rất tốt”.