Danh tính 25 người sẽ thi tuyển chức danh Giám đốc Bệnh viện Mắt TP.HCM
我要评论Ngày 1/11,ínhngườisẽthituyểnchứcdanhGiámđốcBệnhviệnMắdu doan bong da Sở Y tế TP.HCM đã chính thức công bố danh sách 25 ứng viên đủ điều kiện dự thi chức danh Giám đốc Bệnh viện Mắt.
Theo đó, có 28 người đăng ký dự thi vào vị trí này. Ngày 31/10, Hội đồng thi chức danh Giám đốc bệnh viện Mắt của Sở Y tế đã chính thức họp, nghe Tổ thư ký báo cáo kết quả thẩm định từng hồ sơ đăng ký dự thi.
Hội đồng đã nhất trí và thống nhất danh sách 25 ứng viên hội đủ tiêu chuẩn và điều kiện theo quy định. Theo kế hoạch, vòng thi thứ nhất sẽ diễn ra vào ngày 17/11. Theo danh sách, có 16 phó giám đốc và 9 giám đốc các bệnh viện tham gia thi tuyển.
Bao gồm:
Giám đốc các bệnh viện: quận 11, quận Bình Thạnh, quận Gò Vấp, quận Tân Bình, quận 12, Đa khoa Khu vực Củ Chi, huyện Củ Chi, Lê Văn Việt.
Phó giám đốc các bệnh viện: Nhi đồng 1, Nhi đồng 2 (2 người), Nhi đồng TP, Nguyễn Tri Phương (2 người), Từ Dũ, Hùng Vương (2 người), Truyền máu Huyết học, Nguyễn Trãi (2 người), Da liễu (2 người), Mắt, Ung bướu, Răng Hàm Mặt.
Theo Giám đốc Sở Y tế TP.HCM Tăng Chí Thượng, cuộc thi không bắt buộc ứng viên phải là bác sĩ chuyên khoa Mắt. Thay vào đó, ngoài các quy định về tiêu chuẩn chức danh, ứng viên bắt buộc phải có đủ kiến thức và năng lực quản lý bệnh viện nhằm đảm bảo bệnh viện phát triển bền vững trên thế kiềng ba chân.
Thứ nhất, không ngừng phát triển chuyên môn kỹ thuật đảm bảo Bệnh viện Mắt luôn là chuyên khoa sâu tuyến cuối ngang tầm các nước trong khu vực Đông Nam Á. Thứ hai, không ngừng cải tiến chất lượng điều trị và an toàn người bệnh, chất lượng phục vụ người bệnh. Thứ ba, tuân thủ nghiêm các quy định pháp luật trong mọi hoạt động của bệnh viện.
Theo kế hoạch, vòng thi viết diễn ra ngày 17/11 trong 180 phút, thể hiện kiến thức chung, chấm theo thang điểm 100. Người có kết quả bài thi viết đạt từ 50 điểm trở lên tiếp tục thi vòng hai, thuyết trình đề án đánh giá thực trạng, phân tích những mặt mạnh, hạn chế của bệnh viện và chỉ ra nguyên nhân; dự báo xu hướng phát triển và đề xuất kế hoạch, giải pháp phát triển bệnh viện...
Sau thuyết trình, ứng viên đến vòng vấn đáp của Hội đồng thi, thể hiện kỹ năng giải quyết tình huống quản lý và phong cách lãnh đạo. Người đạt điểm cao nhất của phần thi trình bày đề án sẽ được tuyển chọn vào chức danh Giám đốc Bệnh viện Mắt.
Đây là lần đầu tiên TP.HCM tổ chức thi tuyển giám đốc bệnh viện. Dưới đây là danh sách 25 ứng viên đủ điều kiện thi tuyển vào vị trí Giám đốc Bệnh viện Mắt TP.
Tân Giám đốc Bệnh viện Mắt TP.HCM đề xuất thí điểm mô hình quản lý mới
Bác sĩ Lê Anh Tuấn, Giám đốc Bệnh viện Mắt TP.HCM, cho rằng hệ thống y tế Việt Nam chưa có một mô hình quản lý phù hợp cho phép bệnh viện nâng cao năng lực tự chủ, song song với một bộ máy giám sát, quản trị.相关文章
Nhận định, soi kèo Guadeloupe vs Nicaragua, 07h00 ngày 22/3: Ca khúc khải hoàn
Linh Lê - 21/03/2025 07:27 Nhận định bóng đá2025-03-26![Nam công nhân qua đời sau khi liên tục tăng ca được bồi thường 1,4 tỷ đồng - 1](<p>Sau sự ra đi đột ngột của nam công nhân có tên A Bảo, gia đình anh đã kiện công ty tuyển dụng anh. Vụ việc đã được đưa ra xét xử tại tòa án địa phương ở tỉnh Chiết Giang, Trung Quốc. Theo đó, công ty tuyển dụng A Bảo phải chịu một phần trách nhiệm trong cái chết của nam công nhân xấu số.</p><p>Theo kết luận của các bác sĩ điều trị cho A Bảo những ngày cuối đời, anh qua đời vì suy đa tạng do nhiễm phế cầu khuẩn.</p><figure class="image align-center" contenteditable="false"><img title="Nam công nhân qua đời sau khi liên tục tăng ca được bồi thường 1,4 tỷ đồng - 1" src="data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg xmlns%3D)
Cái chết của nam công nhân có tên A Bảo gây phẫn nộ trong dư luận Trung Quốc (Ảnh minh họa: SCMP).
Tháng 2/2023, A Bảo ký hợp đồng lao động với một công ty xây dựng và được nhận vào làm thợ sơn. Hợp đồng này kéo dài tới tháng 1 năm nay. Sau khi ký hợp đồng, A Bảo được điều động tới làm tại một công trình ở thành phố Chu San, tỉnh Chiết Giang.
Từ tháng 2 tới tháng 5/2023, A Bảo liên tục tăng ca và chỉ chỉ xin nghỉ một ngày vào 6/4/2023.
Đến ngày 25/5/2023, A Bảo xin nghỉ ốm. Ngày 28/5, tình trạng của A Bảo nhanh chóng chuyển biến xấu, anh được đồng nghiệp đưa tới bệnh viện cấp cứu. Lúc này, A Bảo đã bị viêm phổi nặng và suy hô hấp cấp. Đến ngày 1/6, A Bảo qua đời.
Sau sự việc bi kịch, gia đình A Bảo đã đệ đơn kiện công ty tuyển dụng anh vì cho rằng công ty này đã hành xử vô trách nhiệm đối với sức khỏe nhân viên.
Phía công ty tuyển dụng A Bảo cho rằng lượng công việc mà họ giao cho anh trong giờ làm việc là phù hợp. Việc A Bảo nhận làm thêm giờ, làm tăng ca là do anh tự nguyện. Phía công ty cũng cho rằng cái chết của A Bảo là do những vấn đề sức khỏe đã tồn tại từ trước.
Dù vậy, tòa án kết luận rằng việc công ty đồng ý cho A Bảo làm việc 104 ngày liên tiếp chỉ nghỉ... một ngày là động thái vi phạm luật lao động.
Theo kết luận của tòa án, chính động thái vi phạm của công ty là một yếu tố quan trọng khiến sức khỏe A Bảo suy sụp, dẫn tới cái chết của nam công nhân. Tòa yêu cầu công ty bồi thường cho gia đình A Bảo 400.000 tệ (tương đương gần 1,4 tỷ đồng).
Công ty tuyển dụng A Bảo đã đệ đơn kháng cáo lên cấp cao hơn. Trong tháng 8 vừa qua, Tòa án nhân dân trung cấp thành phố Chu San đã quyết định giữ nguyên phán quyết mà tòa án cấp địa phương đưa ra trước đó. Phía công ty bắt buộc phải bồi thường cho gia đình A Bảo.
Vụ việc này gợi nhớ lại một sự việc tương tự xảy ra hồi tháng 8/2019 đối với một nam công nhân có tên Châu Bân, anh làm thợ sơn cho một công ty ở tỉnh Giang Tô, Trung Quốc. Châu Bân đã đột ngột qua đời trên đường từ nơi làm việc về nhà. Trước đó, anh đã làm việc cả tháng 7/2019 mà không nghỉ một ngày nào, thời gian làm việc tăng ca của Châu Bân trong tháng 7 lên tới... 130 giờ.
Gia đình Châu Bân đã kiện công ty tuyển dụng anh ra tòa. Tòa án kết luận rằng đơn vị tuyển dụng có trách nhiệm trong cái chết của Châu Bân và yêu cầu công ty này bồi thường cho gia đình nam công nhân số tiền 360.000 tệ (tương đương 1,2 tỷ đồng).
'/>
Nhận định, soi kèo Iceland vs Kosovo, 0h00 ngày 24/3: Phục thù
Chiểu Sương - 23/03/2025 00:58 Nhận định bóng2025-03-26
最新评论