Soi kèo góc Anderlecht vs Fenerbahce, 3h00 ngày 21/2

20 thành viên Hội đồng quản trị của tập đoàn Volkswagen (VW) đã chọn ông Muller chỉ vài giờ sau khi CEO tiền nhiệm, Martin Winterkorn từ chức hôm 23/9 vừa qua. Được biết, ông Mueller nhận được ủng hộ của đa số và sẽ chính thức trở thành CEO của Volkswagen từ ngày 25/9 và nhiệm kỳ có thể kéo dài đến năm 2020.

Ông Matthias Mueller (người Đức) sinh năm 1953 là Giám đốc điều hành của Porsche AG kể từ 2010 đến nay. Đây được xem là cuộc thăng chức ngoạn mục của ông Matthias Mueller bởi thương hiệu Porsche vốn thuộc quyền nắm giữ của tập đoàn VW.

Matthias Mueller cho biết: nhiệm vụ cấp bách nhất của tôi là có thể giành lại niềm tin cho Volkswagen. Dưới sự lãnh đạo của tôi, Volkswagen sẽ làm mọi thứ có thể để phát triển và tuân thủ và quản lý nghiêm ngặt nhất các tiêu chuẩn trong ngành công nghiệp này.

Theo cơ quan Hải quan thành phố Hà Nội, một vụ vận chuyển trái phép 102 chiếc điện thoại di động đã qua sử dụng đang được Cục Hải quan Hà Nội tiến hành xử lý vi phạm.

Trước đó, ngày 11/9, trong khi làm thủ tục nhập cảnh cho hành khách đi trên chuyến bay VN385 (đường bay Haneda Tokyo-Nội Bài), Chi cục Hải quan cửa khẩu sân bay quốc tế Nội Bài đã phát hiện hành lý của hành khách có dấu hiệu nghi vấn.

Chi cục Hải quan cửa khẩu sân bay quốc tế Nội Bài đã phối hợp với đồn công an cửa khẩu Nội Bài tiến hành kiểm tra hành lý của hành khách trên và phát hiện, ngoài đồ dùng tư trang cá nhân còn có 102 chiếc điện thoại di động đã qua sử dụng.

Trao đổi với ICTnews hôm 2/6, ông Long cho biết mức lương 8-10 triệu đồng/người/tháng là mức trung bình thực tế đang diễn ra ở Công viên phần mềm Quang Trung - nơi tập hợp nhiều công ty lớn nhỏ khác nhau, kinh doanh các lĩnh vực phần mềm khác nhau. Đối với doanh nghiệp xuất khẩu phần mềm (ITO), mức lương trung bình có thể cao hơn, nhưng đối với các doanh nghiệp gia công quy trình kinh doanh (BPO - Business Process Outsourcing) thì mức lương không bằng. Nguyên do là các doanh nghiệp BPO cần nhân lực CNTT nhưng không quá chuyên sâu như nhập liệu, xử lý dữ liệu, quét dữ liệu… 

Ông Ngô Văn Toàn, Phó Tổng giám đốc công ty Global Cybersoft Việt Nam - một công ty hoạt động trong QTSC - cho biết, mức lương trung bình cho nhân sự làm trong ngành CNTT không có ý nghĩa nhiều vì lương có sự chênh lệch khá rõ, tùy vào lĩnh vực, mức độ kinh nghiệm và chuyên sâu của vị trí.

Ngoài ra, với một số doanh nghiệp bên cạnh khoản lương hàng tháng thì tiền thưởng dự án, phụ cấp và một số kỹ năng khác, ví dụ kỹ năng tiếng Anh, tiếng Nhật cũng ảnh hưởng khá rõ tới thu nhập. Ví dụ một kỹ sư mới ra trường, nếu không có kỹ năng đặc biệt và chưa thể làm việc ngay thì mức lương khoảng 5 - 8 triệu đồng/tháng là phổ biến do công ty phải đào tạo thêm một thời gian, qua nhiều mức độ, đào tạo ngay trên công việc (on-job training) thì mới có thể tham gia đầy đủ vào các dự án.

Trong khi đó, kỹ sư có kinh nghiệm, tuỳ mức độ và lĩnh vực, có thể có mức lương dưới 10 triệu đến vài chục triệu đồng. Một số kỹ sư có kiến thức chuyên sâu, ở lĩnh vực đặc biệt hoặc đảm nhiệm vai trò kỹ sư trưởng, trong nhiều trường hợp thu nhập có thể cao hơn vị trí quản lý. Đứng ở góc độ ngành, ông Toàn cho biết, theo báo cáo mới nhất khảo sát hàng năm về lương năm 2015 của Mercer - công ty tư vấn nhân sự hàng đầu thế giới - ngành CNTT Việt Nam có mức lương thuộc nhóm cao nhất, đứng hàng thứ 6, trong tất cả các ngành tại Việt Nam.

Bộ TT&TT vừa có văn bản gửi các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ và UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương về việc sử dụng chứng chỉ tin học trong tuyển dụng, nâng ngạch công chức; tuyển dụng, thăng hạng viên chức.

Bộ TT&TT cho biết, chuẩn kỹ năng sử dụng CNTT đã được Bộ trưởng Bộ TT&TT ban hành kèm theo Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 cụ thể hóa các yêu cầu về kiến thức lý thuyết, kỹ năng thực hành đối với mỗi cá nhân trong việc sử dụng CNTT. Trên cơ sở các yêu cầu này các cơ quan, đơn vị có thể chủ động nghiên cứu, áp dụng theo mục đích và nhu cầu sử dụng cụ thể của mình.

Là kết quả nghiên cứu, tham khảo các kinh nghiệm quốc tế cũng như ý kiến của các chuyên gia trong lĩnh vực CNTT-TT, Thông tư 03 của Bộ TT&TT quy định chuẩn kỹ năng sử dụng CNTT chính thức có hiệu lực thi hành từ ngày 28/4/2014.

Theo đó, chuẩn kỹ năng sử dụng CNTT gồm chuẩn kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản và chuẩn kỹ năng sử dụng CNTT  nâng cao. Thông tư 03 nêu rõ, chuẩn kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản gồm 6 mô đun: hiểu biết về CNTT cơ bản; sử dụng máy tính cơ bản; xử lý văn bản cơ bản; sử dụng bảng tính cơ bản; sử dụng trình chiếu cơ bản; sử dụng Internet cơ bản. Còn chuẩn kỹ năng sử dụng CNTT nâng cao gồm 9 mô đun: xử lý văn bản nâng cao; sử dụng bảng tính nâng cao; sử dụng trình chiếu nâng cao; sử dụng hệ quản trị cơ sở dữ liệu; thiết kế đồ họa hai chiều; biên tập ảnh; biên tập trang thông tin điện tử; an toàn, bảo mật thông tin; sử dụng phần mềm kế hoạch dự án.Cá nhân đạt chuẩn kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản phải đáp ứng yêu cầu của cả 6 mô đun nêu trên. Còn cá nhân đạt chuẩn kỹ năng sử dụng CNTT nâng cao phải đạt Chuẩn kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản, đồng thời đáp ứng yêu cầu của tối thiểu 3 trong 9 mô đun quy định.

Theo đại diện Vụ CNTT (Bộ TT&TT), sau khi Thông tư 03 được ban hành, nhiều bộ, ngành trong đó có Bộ Nội vụ đã rất quan tâm, nhận định rằng chuẩn kỹ năng sử dụng CNTT này là tiêu chuẩn mới, phù hợp hơn, thay thế cho chuẩn cũ. Còn theo đánh giá của các chuyên gia trong ngành, chuẩn kỹ năng sử dụng CNTT do Bộ TT&TT ban hành là bộ chuẩn kỹ năng sử dụng CNTT đầu tiên mở đường cho việc chuẩn hóa các kỹ năng CNTT.

Đại diện Vụ CNTT cho biết thêm, chủ trương của Bộ TT&TT là liên tục rà soát, cập nhật các chuẩn kỹ năng sử dụng CNTT để bảo đảm sát thực với nhu cầu của các cơ quan ở Trung ương, địa phương và nhu cầu của xã hội; đồng thời hướng tới mục tiêu làm sao để người lao động Việt Nam được trang bị các chuẩn kỹ năng cơ bản, đáp ứng được yêu cầu hội nhập, tránh trường hợp lao động Việt Nam không có lợi thế trong vấn đề này.

Theo BI, sau khi tiến hành các thử nghiệm, họ vẫn không tìm ra được lời giải đáp cho thắc mắc này. Thử nghiệm được thực hiện bằng cách gọi điện đến một chiếc iPhone theo nhiều cách khác nhau: Gọi từ một iPhone khác; gọi từ điện thoại chạy hệ điều hành khác iOS; gọi từ một số trong danh bạ lẫn ngoài danh bạ. Trong tất cả các trường hợp, máy vẫn chỉ hiện nút "Trượt để trả lời".

Sau khi tìm hiểu từ những người dùng khác, hóa ra, câu trả lời cho thắc mắc trên lại vô cùng đơn giản. Sự khác biệt này có nguyên nhân từ trạng thái của iPhone khi bạn nhận cuộc gọi. Nếu thời điểm đó iPhone đang khóa máy, lựa chọn "Trượt để trả lời" sẽ xuất hiện. Trong trường hợp bạn có cuộc gọi khi điện thoại đang mở, trên màn hình chỉ đơn giản hiển thị nút "Chấp nhận" hoặc "Từ chối".

Tùy chọn "Trượt để trả lời" xuất hiện khi bạn có cuộc gọi lúc iPhone đang khóa máy.

BI VI