Trong suốt khoảng thời gian 10 năm hoạt động, CareerLink.vn đã chính thức trở thành trang web tìm kiếm việc làm thân thiết của người lao động Việt. Tại đây, các doanh nghiệp, doanh nhân có thể hoàn toàn tin tưởng để lựa chọn ra nguồn nhân lực sáng giá nhất và phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của chính họ. Đồng thời, người lao động được tiếp cận thông tin tuyển dụng cập nhật thường xuyên với đa dạng ngành nghề, lĩnh vực tương ứng với từng đối tượng, khu vực trong danh mục tìm kiếm.

CareerLink.vn cung ứng dịch vụ tuyển dụng thông qua hai hình thức là dịch vụ tìm kiếm - cung cấp nhân sự cao cấp (Executive Search) và dịch vụ tuyển dụng trên website. Trong đó, dịch vụ Executive Search của CareerLink.vn sẽ trợ giúp nhà tuyển dụng tìm kiếm nguồn nhân lực, có trình độ chuyên môn cao như Giám đốc, CEO, Trưởng phòng… đảm nhận những vị trí chủ chốt cho công ty hay doanh nghiệp, các chuyên viên tuyển dụng trao đổi với đơn vị doanh nghiệp để hiểu rõ về tình hình vị trí công việc, sau đó lựa chọn và phỏng vấn những ứng viên tiềm năng; bộ phận chăm sóc khách hàng hỗ trợ dịch vụ tuyển dụng trên website bằng những thông tin đăng tuyển được cập nhật liên tục, chính xác. Đặc biệt, đối với những công ty, doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng thường xuyên và nhiều vị trí trong năm, lợi ích từ việc đăng tuyển sẽ tiết kiệm thời gian, chi phí và nhanh chóng tìm ra ứng viên thích hợp.

Trong suốt khoảng thời gian 10 năm hoạt động, CareerLink.vn đã chính thức trở thành trang web tìm kiếm việc làm thân thiết của người lao động Việt. Tại đây, các doanh nghiệp, doanh nhân có thể hoàn toàn tin tưởng để lựa chọn ra nguồn nhân lực sáng giá nhất và phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của chính họ. Đồng thời, người lao động được tiếp cận thông tin tuyển dụng cập nhật thường xuyên với đa dạng ngành nghề, lĩnh vực tương ứng với từng đối tượng, khu vực trong danh mục tìm kiếm.

CareerLink.vn cung ứng dịch vụ tuyển dụng thông qua hai hình thức là dịch vụ tìm kiếm - cung cấp nhân sự cao cấp (Executive Search) và dịch vụ tuyển dụng trên website. Trong đó, dịch vụ Executive Search của CareerLink.vn sẽ trợ giúp nhà tuyển dụng tìm kiếm nguồn nhân lực, có trình độ chuyên môn cao như Giám đốc, CEO, Trưởng phòng… đảm nhận những vị trí chủ chốt cho công ty hay doanh nghiệp, các chuyên viên tuyển dụng trao đổi với đơn vị doanh nghiệp để hiểu rõ về tình hình vị trí công việc, sau đó lựa chọn và phỏng vấn những ứng viên tiềm năng; bộ phận chăm sóc khách hàng hỗ trợ dịch vụ tuyển dụng trên website bằng những thông tin đăng tuyển được cập nhật liên tục, chính xác. Đặc biệt, đối với những công ty, doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng thường xuyên và nhiều vị trí trong năm, lợi ích từ việc đăng tuyển sẽ tiết kiệm thời gian, chi phí và nhanh chóng tìm ra ứng viên thích hợp.

Tỷ trọng rất thấp

Sau 5 năm triển khai Quyết định 1073 của Thủ tướng Chính phủ về Kế hoạch tổng thể phát triển thương mại điện tử giai đoạn 2011-2015, thương mại điện tử (TMĐT) Việt Nam đã chuyển từ giai đoạn hình thành, tạo lập hạ tầng sang giai đoạn phát triển mạnh, từng bước định hình hạ tầng vững chắc và đạt được nhiều dấu mốc quan trọng.

Cụ thể, 100% doanh nghiệp lớn sử dụng thường xuyên thư điện tử trong hoạt động sản xuất kinh doanh; hơn 80% doanh nghiệp lớn đã có trang thông tin điện tử được cập nhật thường xuyên thông tin hoạt động và quảng bá sản phẩm của doanh nghiệp; tỉ lệ doanh nghiệp nhỏ và vừa tham gia các website TMĐT để mua bán hàng hóa và dịch vụ năm đạt khoảng 40%.

Tuy nhiên, theo Thứ trưởng Bộ Công Thương Hồ Thị Kim Thoa, hiện tỉ trọng luân chuyển hàng hóa bán lẻ của Việt Nam thông qua TMĐT rất thấp, chỉ khoảng 2,8% trong khi ở các nước khu vực Châu Á-Thái Bình Dương đang vào khoảng hơn 12%.

Bà Trần Thị Phương Lan, Phó Giám đốc Sở Công Thương Hà Nội cho biết, năm 2015, doanh thu bán lẻ trực tuyến trên địa bàn đạt 1,16 tỷ USD (chiếm 4% tổng doanh thu bán lẻ toàn thành phố), 9 tháng của năm 2016 ước đạt 1,04 tỷ USD (chiếm khoảng 4,5% tổng doanh thu bán lẻ toàn thành phố). Con số này được đánh giá là thấp so với tiềm năng của TMĐT trong giai đoạn hiện nay.

Theo bà Lan, hạn chế của hình thức kinh doanh này đó là các chủ thể tham gia TMĐT bằng việc tương tác, giao dịch điện tử sẽ dễ dàng “xóa dấu vết”, cản trở việc thu thập chứng cứ điện tử trong những trường hợp vi phạm. Bên cạnh đó, cùng với sự phát triển của các thiết bị di động thông minh thì việc giám sát hoạt động TMĐT khó khăn hơn nhiều so với việc sử dụng máy tính.

“Nghĩa vụ về thuế của chủ thể hoạt động TMĐT chưa được nghiêm túc thực hiện. Tuy pháp luật về thuế điện tử ngày càng được hoàn thiện nhưng ý thức của người nộp thuế chưa cao”, bà Trần Thị Phương Lan cho hay.

Tỷ trọng rất thấp

Sau 5 năm triển khai Quyết định 1073 của Thủ tướng Chính phủ về Kế hoạch tổng thể phát triển thương mại điện tử giai đoạn 2011-2015, thương mại điện tử (TMĐT) Việt Nam đã chuyển từ giai đoạn hình thành, tạo lập hạ tầng sang giai đoạn phát triển mạnh, từng bước định hình hạ tầng vững chắc và đạt được nhiều dấu mốc quan trọng.

Cụ thể, 100% doanh nghiệp lớn sử dụng thường xuyên thư điện tử trong hoạt động sản xuất kinh doanh; hơn 80% doanh nghiệp lớn đã có trang thông tin điện tử được cập nhật thường xuyên thông tin hoạt động và quảng bá sản phẩm của doanh nghiệp; tỉ lệ doanh nghiệp nhỏ và vừa tham gia các website TMĐT để mua bán hàng hóa và dịch vụ năm đạt khoảng 40%.

Tuy nhiên, theo Thứ trưởng Bộ Công Thương Hồ Thị Kim Thoa, hiện tỉ trọng luân chuyển hàng hóa bán lẻ của Việt Nam thông qua TMĐT rất thấp, chỉ khoảng 2,8% trong khi ở các nước khu vực Châu Á-Thái Bình Dương đang vào khoảng hơn 12%.

Bà Trần Thị Phương Lan, Phó Giám đốc Sở Công Thương Hà Nội cho biết, năm 2015, doanh thu bán lẻ trực tuyến trên địa bàn đạt 1,16 tỷ USD (chiếm 4% tổng doanh thu bán lẻ toàn thành phố), 9 tháng của năm 2016 ước đạt 1,04 tỷ USD (chiếm khoảng 4,5% tổng doanh thu bán lẻ toàn thành phố). Con số này được đánh giá là thấp so với tiềm năng của TMĐT trong giai đoạn hiện nay.

Theo bà Lan, hạn chế của hình thức kinh doanh này đó là các chủ thể tham gia TMĐT bằng việc tương tác, giao dịch điện tử sẽ dễ dàng “xóa dấu vết”, cản trở việc thu thập chứng cứ điện tử trong những trường hợp vi phạm. Bên cạnh đó, cùng với sự phát triển của các thiết bị di động thông minh thì việc giám sát hoạt động TMĐT khó khăn hơn nhiều so với việc sử dụng máy tính.

“Nghĩa vụ về thuế của chủ thể hoạt động TMĐT chưa được nghiêm túc thực hiện. Tuy pháp luật về thuế điện tử ngày càng được hoàn thiện nhưng ý thức của người nộp thuế chưa cao”, bà Trần Thị Phương Lan cho hay.

Cảnh sát thành phố Bryan, Texas (Mỹ) cho biết, xe của họ đang đậu trên đường để điều tra một vụ lộn xộn. Sau đó, Rader đã lái chiếc SUV đâm vào.

"Tôi hỏi tại sao cô ấy không mặc áo trong khi lái xe, và nhận được câu trả lời rằng cô đang chụp ảnh qua Snapchat để gửi đến bạn trai", Reuters trích lời một cảnh sát.

Một nữ sinh trường đại học Texas A&M (Mỹ) bị cáo buộc lái xe đâm vào xe cảnh sát hôm thứ tư (26/10), lúc đang mải mê chụp hình tự sướng cảnh khỏa thân để gửi cho bạn trai.

Miranda Rader, 20 tuổi, sinh viên ngành kỹ thuật năm nhất đã được phóng thích khỏi trại tạm giam hôm thứ 5 (27/10) sau khi đóng phạt 2.000 USD, theo tờThe Battalion.

Chân dung Rader. Ảnh: 2oceansvibe.

Cảnh sát thành phố Bryan, Texas (Mỹ) cho biết, xe của họ đang đậu trên đường để điều tra một vụ lộn xộn. Sau đó, Rader đã lái chiếc SUV đâm vào.

"Tôi hỏi tại sao cô ấy không mặc áo trong khi lái xe, và nhận được câu trả lời rằng cô đang chụp ảnh qua Snapchat để gửi đến bạn trai", Reuters trích lời một cảnh sát.