Nhận định, soi kèo Leganes vs Real Madrid, 3h00 ngày 6/2: Cú sẩy chân của Kền kền

Quảng Nam: Văn Cường, Mạnh Toàn, Hữu Phước, Văn Tâm, Thanh Trung, Hồng Sơn, Jose Paulo, Huy Hùng, Như Tuấn, Anh Hùng, Ibou Kebe.

Ghi bàn: Văn Thanh (10', pen), Tuấn Anh (72'), Chevaughn Walsh (83') - Kebe (64')

Lịch Thi Đấu LS V-League 1 2020
Ngày	Giờ	Đội		Tỉ số	Đội		Vòng	Kênh
17/07
17/07	17:00	Hoàng Anh Gia Lai		3:1		Quảng Nam	Vòng 10
17/07	18:00	Hồng Lĩnh Hà Tĩnh		1:0		Hồ Chí Minh City	Vòng 10
17/07	19:15	Hà Nội FC		0:0		Hải Phòng FC	Vòng 10
18/07
18/07	17:00	Bình Dương FC		-:-		Thanh Hóa	Vòng 10
18/07	17:00	Sông Lam Nghệ An		-:-		Viettel	Vòng 10
18/07	17:00	SHB Đà Nẵng FC		-:-		Than Quảng Ninh FC	Vòng 10
18/07	19:15	Sài Gòn FC		-:-		Nam Định FC	Vòng 10

Theo đó, World Soccer xếp Quang Hải vào nhóm 500 cầu thủ có ảnh hưởng nhất thế giới trong năm 2020.

Quang Hải một lần nữa được World Soccer vinh danh

Đánh giá của tạp chí ra đời năm 1960 dựa trên nhiều yếu tố khác nhau: chuyên môn, giá chuyển nhượng, sự thể hiện ở các giải lớn, như ảnh hưởng cộng đồng...

Quang Hải là ngôi sao không thể thiếu của CLB Hà Nội và đội tuyển Việt Nam.

Đây cũng là lần thứ hai World Soccer vinh danh cầu thủ quê Đông Anh, Hà Nội.

Trước đó, trong đánh giá năm 2018, Quang Hải là cầu thủ Việt Nam đầu tiên có vinh dự này.

Quang Hải được đánh giá đạt đẳng cấp châu Á, và có khả năng chơi bóng ở châu Âu.

Trên thực tế, từng có đội bóng Tây Ban Nha tính đến khả năng đưa cầu thủ 23 tuổi này đến sân chơi La Liga.

500 cầu thủ ảnh hưởng nhất thế giới không tránh khỏi lựa chọn chủ quan, nhưng vẫn được đánh giá là bảng xếp hạng uy tín của World Soccer.

Video top 10 bàn thắng đẹp nhất của Quang Hải: 

TT

Dù vậy, đội bóng phố Núi gặp nhiều khó khăn trong trận đấu này, khi không thể hiện được lối chơi rõ nét. Thời tiết nắng nóng là một phần nguyên nhân khiến Tuấn Anh và các đồng đội không thể chơi hết khả năng

Xuân Trường có một trận không tốt và anh được thay ra trong hiệp 2 Trong thế trận bế tắc, tiền đạo kỳ cựu Anh Đức chính là niềm hy vọng của HAGL. Chân sút sinh năm 1985 chính thức có màn ra mắt đội bóng phố Núi

Tuy nhiên Anh Đức không có nhiều cơ hội khi xuất hiện trên sân Trong khi đó Văn Toàn vẫn là cầu thủ chơi năng nổ nhất, nhưng lại không thực sự hiệu quả

Anh Đức cần thêm thời gian để hoà nhập đội bóng mới

Kinh nghiệm của anh rất cần cho HAGL ở giai đoạn 2  Dù khá buồn nhưng chính Anh Đức là người động viên cầu thủ HAGL sau trận

Anh Đức động viên Tuấn Anh

Màn ra mắt của Anh Đức không để lại dấu ấn, nhưng gần như chắc chắn trong những trận đấu tới cựu tiền đạo tuyển Việt Nam sẽ là nhân tố quan trọng với HAGL.

Video Thanh Hóa 0-0 HAGL:

S.N

Thay vì chờ đợi các công ty đăng tuyển dụng và bị áp lực vì sự cạnh tranh từ các ứng viên khác, người tìm việc có thể chủ động liên hệ với các công ty mà họ yêu thích để có cơ hội việc làm.

Việc chủ động này cho thấy bạn có sự tự tin và chuẩn bị tốt khi đã tìm hiểu trước các thông tin về công ty muốn ứng tuyển, đồng thời gia tăng khả năng được công ty lưu vào danh sách quan tâm nếu các kỹ năng của bạn thực sự phù hợp.

(Nguồn hình: Freepik)

Thường xuyên nâng cấp thư tự giới thiệu và hồ sơ nghề nghiệp

Các ứng viên thường cảm thấy nhàm chán với những lời khuyên về việc cần nâng cấp thư tự giới thiệu (cover letter) và hồ sơ nghề nghiệp (CV), bởi đang có một công việc ổn định. Tuy nhiên, ngay cả khi bạn không có nhu cầu chuyển đổi công việc, vẫn nên duy trì những kết nối hữu ích để chuẩn bị cho những thay đổi bất ngờ trong tương lai.

Vì vậy, việc luôn cập nhật mới thư tự giới thiệu và hồ sơ nghề nghiệp sẽ giúp bạn chủ động khi có những cơ hội mới. Nếu không, việc tưởng chừng đơn giản này lại có thể lấy mất nhiều thời gian bởi bạn có thể không biết phải chỉnh sửa từ đâu.

Dành thời gian để tập luyện việc phỏng vấn

Tương tự như việc nâng cấp thư tự giới thiệu và hồ sơ nghề nghiệp, tập luyện các tình huống phỏng vấn thường xuyên có thể khiến các kỹ năng giao tiếp với nhà tuyển dụng của bạn tốt dần lên.

Nếu ứng viên chờ đợi khi có được lời hẹn phỏng vấn mới chuẩn bị, sẽ dễ bị bối rối, lúng túng tìm cách đối phó. Từ đó, trong tình huống bất ngờ, ứng viên sẽ bất lợi khi thảo luận cùng các phỏng vấn viên.

Tự vấn bản thân thật sự muốn, cần gì trong công việc

Khi chưa cần phải có một công việc mới ngay lập tức, người tìm việc có thể thong thả tự nhìn nhận, cân nhắc lại những yếu tố bạn muốn và cần trong công việc, để có những thay đổi và điều chỉnh phù hợp ở các giai đoạn khác nhau.

Ví dụ, bạn đang mong muốn một môi trường làm việc có thời gian thoải mái hơn, hay một mức lương tương xứng hơn? bạn cần được công ty trang bị những kỹ năng chuyên môn tốt hơn, hay bạn cần được đề bạt lên vị trí cao hơn vào lúc này?... Ứng viên nên suy nghĩ và đặt ra những cột mốc mới cần chinh phục để bản thân không bị tụt lùi trong vùng an toàn.

Học những kỹ năng mới hoặc các chứng chỉ hữu ích

Khi đang không trong giai đoạn cấp bách tìm kiếm công việc mới, ứng viên có thể dành thời gian để học hỏi thêm một kỹ năng mới, bổ sung thêm những chứng tín chỉ nghề nghiệp hữu ích. Có thể quan sát những đồng nghiệp ở vị trí cao hơn hoặc có mức thu nhập tốt hơn đang sở hữu những điều kiện gì mà bạn còn thiếu để trau dồi

Tạo mới hoặc cập nhật lại bản thân trên các kênh trực tuyến

Bạn có thể không phải hoặc cũng có thể là một người thích sử dụng mạng xã hội và các kênh thông tin trực tuyến, nhưng nếu xét về phương diện nghề nghiệp, khó có thể phủ nhận sức ảnh hưởng của chúng. Việc cập nhật vừa đủ, tạo hình ảnh chỉn chu và biết tiết chế những điều nên hay không nên thể hiện trên mạng xã hội có thể tạo ra nhiều giá trị cho bản thân.

Các nhà tuyển dụng ngày nay thường có xu hướng “google” ứng viên trước các buổi gặp gỡ chính thức, để hiểu hơn về tính cách và thói quen giao tiếp, ứng xử. Vậy nên, nếu đang sở hữu một trang blog cá nhân hay những mạng xã hội phổ biến, ứng viên nên đảm bảo chúng được cập nhật phù hợp trong giai đoạn muốn lọt vào “tầm ngắm” của các nhà tuyển dụng yêu thích.

Thử một vài “chiêu” nho nhỏ khác

Một vài bí kíp nhỏ nhưng có thể là “vũ khí” lợi hại để chinh phục nhà tuyển dụng ít ai biết đến như:

Ví dụ, sau khi cập nhật hồ sơ nghề nghiệp, ứng viên có thể đưa cho một người khác xem lại. Ở một vị trí khách quan, họ sẽ giúp bạn nhận ra một vài thiếu sót có thể mắc phải, cũng như đóng góp những ý kiến khiến hồ sơ của bạn trở nên chuyên nghiệp hoặc sáng tạo hơn.

Bên cạnh đó, ứng viên có thể khéo léo loan tin trên các trang mạng xã hội cá nhân rằng bạn đang khá thoải mái trong việc tìm kiếm một cơ hội mới trong sự nghiệp. Nửa đùa nửa thật là cách khiến người khác dễ chú ý. Họ thường sẽ nhắn tin riêng cho bạn để giới thiệu một vị trí, hoặc một ai đó họ biết đang có nhu cầu tuyển dụng trong mạng lưới các mối quan hệ của họ.

Đồng thời, ứng viên nên tự tạo cho mình bộ dữ liệu những mối quan hệ riêng trong quá trình làm việc, đó có thể là đồng nghiệp, là khách hàng, là sếp. Nếu một ngày nào đó bạn muốn mở một cửa hàng nhỏ cho riêng mình thì đã có sẵn ngay một tập khách hàng tiềm năng.

Dù chỉ mới ở bước ứng tuyển, ứng viên cũng nên có quy trình tự theo dõi rõ ràng, để nhắc nhở bản thân bạn đang ở bước nào và chuyên nghiệp trong mọi tình huống. Nếu được may mắn đi tiếp các vòng phỏng vấn khác thì cần chuẩn bị gì? Nếu chưa may mắn lọt “mắt xanh” nhà tuyển dụng thì cần nói lời cảm ơn người phỏng vấn viên ra sao?...

(Nguồn: CareerBuilder)

Dù bản danh sách chưa được thầy Park công bố, nhưng giới chuyên môn nhận định chiến lược gia người Hàn Quốc khó có thể bỏ qua những cái tên như Phan Văn Long, Văn Triền, Huy Toàn, Khắc Ngọc hay Hai Long. Nhiều khả năng một số cầu thủ ở vùng dịch Đà Nẵng và Quảng Nam không được triệu tập, nên thầy Park càng có lý do để trao cơ hội cho những tân binh này.

Tuyển Việt Nam chuẩn bị hội quân chuẩn bị cho vòng loại World Cup 2022 khu vực châu Á

Tuy nhiên, do quỹ thời gian không nhiều, nên sự quan tâm của HLV Park Hang Seo vẫn chủ yếu là các trụ cột. Trong năm nay, đây là lần đầu tiên tuyển Việt Nam tập trung, nhưng do V-League liên tục phải hoãn vì dịch Covid-19 nên phong độ của các cầu thủ không cao.

Những gương mặt như Xuân Trường, Đức Huy vừa trở lại sau chấn thương vẫn cần thêm thời gian để trở lại với chính mình. Cầu thủ vừa ở Hà Lan về nước là Văn Hậu cũng cần từng bước hoà nhập trở lại để lấy lại cảm giác.

Một trong những gương mặt rất được kỳ vọng trong mỗi lần tập trung là Quang Hải đang trải qua một mùa giải khá thất vọng. Trong khi đó, tiền đạo kỳ cựu Văn Quyết dù chơi tốt ở Hà Nội nhưng gần như tiếp tục bị thầy Park "bỏ rơi".

Đáng chú ý ở bản danh sách lần này, rất có thể HLV Park Hang Seo sẽ gọi trở lại tiền đạo kỳ cựu Nguyễn Anh Đức. Dù không thi đấu nửa năm qua và mới chỉ ra mắt 1 trận trong màu áo HAGL, nhưng đây chính là cầu thủ được thầy Park đánh giá rất cao về kinh nghiệm cũng như khả năng săn bàn.

Anh Đức vẫn cần cho thầy Park

Có Anh Đức, HLV Park Hang Seo chưa chắc cần Công Phượng trong đợt tập trung này, dù chân sút CLB TPHCM duy trì phong độ tương đối ổn trong mùa bóng 2020. 

Nói tóm lại, HLV Park Hang Seo còn tiếp tục có sự bổ sung, điều chỉnh để chốt lại bộ khung cho tuyển Việt Nam trong những đợt tập trung tiếp theo. Những Quế Ngọc Hải, Bùi Tiến Dũng, Trọng Hoàng hay Công Phượng nếu có bị thầy Park "ngó lơ" thì cũng không có gì phải lo lắng.

Theo lịch thi đấu vừa được AFC chốt lại, tuyển Việt Nam đến làm khách tại Malaysia vào ngày 13/10/2020, sau đó trở về sân nhà tiếp đón Indonesia vào ngày 12/11/2020. Trận đấu cuối cùng của tuyển Việt Nam tại vòng loại thứ hai World Cup 2022 khu vực châu Á là chuyến đến làm khách trên sân UAE, ngày 17/11/2020.

Tại bảng G, sau 5 trận đấu, tuyển Việt Nam đang dẫn đầu với 11 điểm, hơn Malaysia 2 điểm đang đứng ở vị trí thứ 2.  

Hành trình vô địch AFF Cup 2018 của Việt Nam:

Huy Phong