Khoán 10 trong tuyển dụng: Đổi mới để giáo viên sống được với nghề
VietNamNet giới thiệu bài viết của độc giả Nguyễn Hiếu Quân - một người đang công tác trong ngành giáo dục - trước nhu cầu đổi mới trong tuyển dụng giáo viên. Nội dung bài viết thể hiện góc nhìn,ántrongtuyểndụngĐổimớiđểgiáoviênsốngđượcvớinghềđá bóng việt nam quan điểm của tác giả.
Khoán 10 năm 1988 đã thừa nhận “hộ gia đình là đơn vị kinh tế tự chủ”, làm thay đổi căn bản nền kinh tế nông nghiệp của cả nước và mang lại hiệu quả kinh tế to lớn.
Nhưng kinh tế và giáo dục vốn khác nhau. Bối cảnh xã hội cũng đã thay đổi. Như vậy, nếu có một cơ chế khoán 10 trong ngành giáo dục, nhất là về tuyển dụng giáo viên, ta không thể hiểu một cách máy móc và đơn giản là cứ giao cho hiệu trưởng các trường được tự tuyển, tự chọn.
Điều này không giúp giải quyết tốt vấn đề nhân sự trong trường, mà có thể sẽ phát sinh tiêu cực.
Thứ nhất, việc giao quyền tự chủ cho hiệu trưởng có thể sẽ dẫn đến vấn nạn chạy việc, tiêu cực trong công tác tuyển dụng bởi hiệu trưởng là người có tiếng nói và quyết định cuối cùng.
Mặt khác, với chương trình giáo dục phổ thông mới, số lượng học sinh học các môn sẽ thay đổi hàng năm theo nhu cầu và lựa chọn của các em. Việc thừa thiếu cục bộ vẫn sẽ diễn ra hàng năm, từ môn nọ chuyển sang môn kia.
Thứ hai, khoán 10 “mới” phải có mức độ hiểu rộng hơn. “Giao cho từng hộ” không chỉ dừng lại ở không gian cứng của mỗi trường học, mà là giao quyền tự chủ để các trường có thể mở rộng môi trường giáo dục.
Trên cơ sở đó, nhà trường có thể linh hoạt tận dụng các nguồn lực sẵn có như các lớp học online, dạy tăng cường; tạo điều kiện về thời gian và kinh phí để bồi dưỡng giáo viên. Thậm chí trường có thể chủ động xây dựng kế hoạch và phương án “đổi” giáo viên tạm thời giữa các trường đồng cấp trong địa bàn để giải quyết vấn đề thừa thiếu cục bộ trong năm học.
Thứ ba, khoán 10 “mới” trong giáo dục cần nhất là sự đổi mới mạnh mẽ về việc liên thông, liên kết giữa nhu cầu việc làm và công tác đào tạo. Chỉ khi nào người học được đảm bảo việc làm lúc tốt nghiệp, khi đó người giỏi sẽ đến, sẽ chuyên tâm với ngành sư phạm.
Thực tế, việc tuyển dụng giáo viên là không khó. Có chăng, khó khăn là do đa số sinh viên sư phạm khi ra trường không thể chờ đợi đến khi có chỉ tiêu ở các trường để thi viên chức, hoặc thậm chí phải “chạy" việc.
Để mưu sinh, họ phải tìm việc làm khác trái với nghề được đào tạo. Cứ thế, họ buộc rời xa ước mơ đứng trên bục giảng.
Như thế, “khoán 10” trong tuyển dụng giáo viên không phải là sự lặp lại cứng nhắc, máy móc của lịch sử, mà phải mang tinh thần đổi mới.
Từ đó, mới có thể hạn chế bớt tiêu cực phát sinh, đồng thời tạo điều kiện thuận lợi để các sinh viên sư phạm ra trường được đứng trên bục giảng, để giáo viên sống được với nghề, và để học trò được thụ hưởng những gì tốt nhất mà chương trình giáo dục phổ thông đang hướng đến.
Nguyễn Hiếu Quân (Trường PT Dân tộc nội trú tỉnh Lâm Đồng)
Cả nước đang thiếu khoảng 100.000 giáo viên/tổng số 1,6 triệu giáo viên. Trong khi đó, vẫn đang thừa 10.178 giáo viên ở cả tiểu học, THCS, THPT. Tuy nhiên, chỉ tính riêng năm nay, có hơn 16.000 giáo viên bỏ việc. Mới đây, Bộ Chính trị đã giao bổ sung gần 66.000 biên chế giáo viên trong giai đoạn 2022-2026, riêng năm học này giao bổ sung 27.850 biên chế giáo viên mầm non, phổ thông công lập. Bộ GD-ĐT đã đề nghị các tỉnh, thành phố chỉ đạo khẩn trương tuyển dụng 27.850 biên chế giáo viên cấp mầm non và phổ thông. Tuy nhiên, làm thế nào để tuyển đúng người, đúng việc, đáp ứng yêu cầu đề ra mới là câu chuyện đáng bàn. Bộ trưởng Nguyễn Kim Sơn từng thốt lên rằng: Ngành GD nắm tất cả trừ 2 thứ: giáo viên và tài chính. Vậy, nên chăng cần có 1 khoán 10 trong tuyển dụng giáo viên để gỡ khó cho cả Bộ, cơ sở đào tạo và nhà giáo? Ban Giáo dục mở diễn đàn “Tuyển dụng giáo viên: Cần có một khoán 10”. Mời bạn đọc gửi ý kiến về [email protected]. Xin cảm ơn! |
Phút bùi ngùi của người từng 10 năm đứng trên bục giảng
Nếu như chúng ta có những quyết sách giao khoán mạnh mẽ cho giáo dục, cả về con người và tài chính, thì có lẽ Liên - cô bạn thân học cùng lớp chuyên Văn với tôi - không phải nghỉ dạy sau 10 năm thanh xuân nhiệt huyết gắn bó với nghề giáo.本文地址：http://member.tour-time.com/html/48d699517.html
版权声明
本文仅代表作者观点，不代表本站立场。
本文系作者授权发表，未经许可，不得转载。
">
Ashe: Sự suy yếu của Lucian mở ra cơ hội lớn dành cho các xạ thủ khác, và Ashe đủ khả năng làm được điều đó. Lối chơi của cô là rất khác biệt, thiên về dạng xạ thủ đa dạng/ kiểm soát mục tiêu. Tuy nhiên, là một trong những xạ thủ có khả năng mở đầu giao tranh đáng tin cậy, Ashe có thể đi đường tốt cùng với các hỗ trợ thiên về tấn công kiểu như Zyra ở hiện tại.
Irelia: Thay đổi mới đây nhất của Tam Hợp Kiếm chắc chắn khiến cho những vị tướng kiểu như Gangplank yếu hơn hẳn trước. Tuy nhiên, khi Tam Hợp Kiếm đã thay thế tỉ lệ chí mạng bằng tốc độ đánh thì đây lại là đợt tăng sức mạnh hiếm có dành cho Irelia.
Miss Fortune: Ban đầu được phát triển để khắc chế Lucian, lối lên đồ mới thiên về chống chịu và phá giáp đối thủ của Miss Fortune đã bắt đầu cho thấy tín hiệu tích cực. Tuy nhiên, khi mà Lucian đã không còn mạnh như trước, MF lại trở nên không thể ngăn cản từ đầu cho tới giữa trận. Đọc thêm TẠI ĐÂY.
.png){kind=icon}
Swain: Đây chắc chắn là vị tướng có mật độ xuất hiện dày đặc nhất trong mọi trận đấu từ xếp hạng cho tới đánh thường kể từ Kỷ Nguyên Ma Thuật. Mặc dù bị giảm chút ít sức mạnh ở phiên bản 6.11, nhưng Swain vẫn gây ra một lượng sát thương lớn và sự giúp sức của trang bị giúp hắn ta tạo ra tầm ảnh hưởng lên nhiều mục tiêu, đặc biệt khi có Trượng Trường Sinh cùng Đồng Hồ Cát Zhonya.
Volibear: Lần lượt sau mỗi phiên bản gần đây, mật độ xuất hiện và tỉ lệ chiến thắng đang ở mức cao, thì hẳn sự thành công của Volibear không đơn thuần đến từ…may mắn. Khi giá tiền của Quỷ Thư Morello được nâng lên, Volibear nghiễm nhiên sẽ mạnh hơn, khi Nội tại gián tiếp được tăng sức mạnh.
Zyra: Sát thương đầu ra của Zyra vào thời điểm hiện tại là quá…lố bịch! Năng lượng tiêu hao đủ thấp để cô nàng liên tục giữ thế tấn công và lật ngược tình thế từ các pha gank của tướng đi rừng đồng thời làm khó kẻ thù đi chung đường bằng các hạt giống…Lối lên đồ mạnh nhất của Zyra (Mặt Nạ Đọa Đày Liandry + Trượng Pha Lê Rylai) biến các tướng đỡ đòn thành mỏng manh, cùng với khả năng dồn sát thương khủng khiếp khiến cho cô nàng trở thành một pháp sư khó có thể bị thả diều và chết dễ dàng.
Nidalee: Nidalee vẫn rất mạnh trong rừng ở các bậc xếp hạng cao. Nhưng với phần lớn người chơi LMHT, vẫn còn rất nhiều những lựa chọn tốt hơn dành cho họ thay vì sử dụng Nidalee.
">
