Nhân lực CNTT có nhu cầu tìm việc làm tăng mạnh

Trang web việc làm VietnamWorks.com (VietnamWorks) hôm nay,ầunhânlựcCNTTtạiViệtNamtrongnửađầunămtăngrấtíbóng chuyền nam ngày 7/9/2016 đã công bố báo cáo mới nhất của đơn vị mình về ngành CNTT, một trong những ngành được đánh giá “nóng” nhất trên thị trường tuyển dụng Việt Nam thời gian gần đây. VietnamWorks là website về việc làm có bề dày 14 năm, đã giới thiệu những công việc mới cho 3 triệu người tìm việc có tài khoản trên VietnamWorks.com và cung cấp các giải pháp tuyển dụng cho hơn 13.000 công ty.

Trong báo cáo mới công bố, VietnamWorks cho biết, qua phân tích số liệu về số lượng việc làm ngành CNTT bao gồm cả lĩnh vực phần mềm và phần cứng từ đầu năm 2015 cho đến nay, tình hình thị trường tuyển dụng ngành CNTT đang có xu hướng chậm lại.

Minh chứng cho xu hướng tăng trưởng chậm lại của nhu cầu nhân lực ngành CNTT, cùng với việc đưa ra con số tỷ lệ tăng trưởng về số lượng việc làm CNTT tính chung cả phần mềm và phần cứng chỉ là 6% so với cùng kỳ năm ngoái, VietnamWorks cũng hay, tính riêng 2 lĩnh vực phần cứng và phầm mềm thì trong nửa đầu năm 2016, số lượng việc làm về phần mềm tăng 14% và việc làm thuộc phần cứng tăng 6%.

Bên cạnh đó, báo cáo của VietnamWorks phân tích, nếu so sánh với số liệu nhu cầu nhân lực giai đoạn 2012 - 2015, khi số lượng công việc ngành CNTT - Phần mềm tăng trung bình 47% mỗi năm thì hiện tại mức tăng này chỉ là 33%. “Những con số này phần nào cho thấy thị trường tuyển dụng CNTT có xu hướng đang dần chậm lại”, VietnamWorks nhận định.

Trong khi nhu cầu nhân lực ngành CNTT đang có xu hướng tăng chậm lại, theo nhận định của VietnamWorks, nguồn cung nhân lực ngành CNTT (số lượng người tìm việc ngành CNTT) tại Việt Nam tăng ngày càng nhanh.

Cụ thể, trong khi 6 tháng đầu năm 2015 chứng kiến mức giảm 6% so với 6 tháng đầu năm 2014 thì cùng kỳ năm nay, nguồn cung nhân lực CNTT đã tăng đến 40% so với năm ngoái. Có thể thấy thị trường nhân lực CNTT đang ngày càng mở rộng và cố gắng thu hẹp khoảng cách với nhu cầu nhân lực tăng đột biến trong vài năm trở lại đây.

(责任编辑：Giải trí)