Hoa hậu Đoàn Thiên Ân khóc nghẹn nhớ mẹ quá cố
Orange chào đời ngày 29 Tết Nguyên đán năm 1997,ậuĐoànThiênÂnkhócnghẹnnhớmẹquácốlịc âm bà ngoại hay tin liền đóng sạp hàng, đi tàu hỏa từ Quảng Ngãi vào Bệnh viện Hùng Vương, Sài Gòn để chăm cháu.
Cha mẹ sinh Orange khi đang học đại học, hoàn cảnh khó khăn nên tranh thủ thời gian đi làm kiếm tiền. Do vậy, bà ngoại tự tay chăm sóc cháu từ nhỏ đến lớn.
Đúng sinh nhật thứ 25 của Orange, bà mất. Buổi sáng cô nhận nhiều lời chúc tụng, đến chiều nghe tin dữ nên cảm xúc lẫn lộn. Lần đầu, ca sĩ đi tàu hỏa từ TP.HCM ra Quảng Ngãi để hiểu cảm nhận của bà sinh thời.
Ca sĩ kể: "Lần cuối thăm nom, bà rất yếu do trải qua cơn đau khủng khiếp sau thời gian điều trị ung thư dạ dày. Lúc tôi về, bà cố nói với người nhà: 'Lấy cái khẩu trang cho con Mỹ (tên thật của Orange là Khương Hoàn Mỹ - PV)đeo, không nó bệnh'".

Trong tang lễ, Orange khóc nhưng nội tâm từ chối tiếp nhận chuyện bà ngoại đã qua đời. Năm nay, cô trải qua cuộc chia tay đau đớn, thấy lạ khi biến cố nhỏ có thể 'đánh gục' mình.
Orange được bác sĩ tâm lý cho hay bị trầm cảm do bỏ mặc, không vượt qua nỗi đau cũ. Buổi tư vấn, cô khóc nhiều, lúc này mới thực sự chấp nhận bà đã mất.
Orange cũng kể chuyện bị cha mẹ phản đối theo nghề ca sĩ. Họ không đồng ý việc con gái ham hát, bỏ bê học hành dẫn đến mâu thuẫn. Đỉnh điểm, cô dọn ra ở riêng, mặc bà ngoại và cha mẹ khóc nhiều vì mình.
Những năm gần đây, Orange bước đầu gặt hái một số thành công trong nghề, mối quan hệ với cha mẹ cũng dần điều hòa. Tết gần nhất, cô phát hiện cha mẹ già yếu đi nhiều nên rất hối hận.
Trong talkshow, ca sĩ gọi điện thoại xin lỗi vì từng nói lời gây tổn thương cha mẹ. Họ đáp lại: "Con làm gì đi nữa cũng hãy nhớ có cha mẹ ở đây dõi theo, ủng hộ con".
Với hoa hậu Đoàn Thiên Ân, mẹ là 'một nửa cuộc đời'. Từ bé, cô được mẹ chăm bẵm, không phải động tay vào việc gì.

"Hồi nhỏ, ai cũng trêu tôi là cái đuôi của mẹ. Tôi kể với mẹ mọi chuyện nhỏ to, từ học tập ra sao, hôm nay buồn ai, cái gì đến thích anh nào trong trường", 10X kể.
Năm 2018, mẹ Đoàn Thiên Ân mất, để lại cô khoảng trống khó lấp đầy. Dù đã chuẩn bị tâm lý, người đẹp vẫn khó khăn đối diện sự thật. Một giai đoạn sau đó, cô cảm thấy sụp đổ, được bác sĩ chẩn đoán mắc chứng sang chấn tâm lý do 'quá cố gắng trốn tránh hiện thực'.
Đoàn Thiên Ân chưa bao giờ mơ thấy bà, cho đến lần duy nhất cách đây không lâu. "Trong mơ, mẹ nói vừa đi Mỹ về. Tôi khóc rất nhiều, van xin mẹ đừng đi nhưng bà nói chỉ có thể về thăm khoảnh khắc này thôi. Tỉnh dậy, xung quanh tôi là sự im lặng, trống trải", cô nói trong nước mắt.
Sau này, Hoa hậu Hòa bình Việt Nam 2022 tập nhìn nhận sự mất mát theo hướng khác, tìm ra lối thoát. Cô cũng học cách tự làm mọi thứ mà không có mẹ.
Dù vậy, Đoàn Thiên Ân cảm thấy không ai có thể lắng nghe cô như mẹ. 10X chưa quen việc không có người tâm sự khi buồn và nhớ mẹ nhiều hơn giai đoạn cuối nhiệm kỳ.
MV 'Có đau thì đau một mình' - Orange
Đoàn Thiên Ân và cha 'khắc khẩu' nên không thường trò chuyện dù vẫn yêu thương nhau. Ông dõi theo sát sao, bảo vệ con gái suốt 2 cuộc thi sắc đẹp, đôi lúc trở nên tiêu cực vì đọc các bình luận công kích cô.
Hoa hậu nói thêm: "Tôi luôn ghen tỵ, ngưỡng mộ những ai được cha mẹ yêu thương. Tôi mong khi lập gia đình sẽ có cho riêng mình một tổ ấm nhỏ hạnh phúc".

(责任编辑:Thời sự)
下一篇:Nhận định, soi kèo Western United vs Wellington Phoenix, 14h00 ngày 8/3: Vững vàng Top2
Nhà hát Opera Hà Nội với kết cấu vỏ mái cực mỏng và hiệu ứng ngọc trai đặc biệt - Ảnh phối cảnh Nhìn từ bên ngoài, mái vòm cong cong tự nhiên là kết quả của cả một quá trình nghiên cứu chuyên sâu của Renzo Piano từ các mô phỏng sinh học kết cấu của xương, vỏ ốc, sọ chim…hay là các nghiên cứu về các gân lá của hoa súng nổi trên mặt nước.
Bên cạnh đó, các công nghệ và kỹ thuật thiết kế tân tiến cũng dự kiến đưa vào công trình này. Toàn bộ tường của khán phòng chính được trang bị hệ thống các tấm acoustic có thể vận hành bằng cơ khí. Với mỗi loại hình show diễn khác nhau, các tấm acoustic sẽ được điều khiển đóng, mở, lên xuống theo các hướng và vị trí khác nhau. Từ đó, đảm bảo độ phản xạ âm, hút âm và thời gian âm vang phù hợp với yêu cầu của từng chương trình nghệ thuật. Hệ thống này sẽ đảm bảo nhà hát có thể là không gian trình diễn hoàn hảo cho tất cả các loại hình nghệ thuật như opera, hòa nhạc, ba-lê, lễ hội âm nhạc, hội thảo… với âm thanh tự nhiên nhất.
Nhà hát Opera HN sẽ có nội thất tương tự như Nhà hát Stavros Niarchos của nhà thiết kế Renzo Piano - Nguồn ảnh snf.jpg Các không gian chức năng chính của nhà hát cũng được Renzo Piano nghiên cứu kỹ lưỡng, với sảnh lớn, khán phòng opera, khán phòng đa năng, không gian phụ trợ… tất cả đều được liên kết với nhau một cách hoàn mỹ. Nếu vẽ một đường tròn bao lấy mỗi không gian chức năng, và sau đó tại mỗi đường trong dựng lên một hình bán cầu, thì các hình bán cầu sẽ giao nhau tạo thành hình dáng của hệ vỏ mái. Có thể thấy, từng chi tiết thiết kế của nhà hát đều được tính toán một cách chi tiết, tỉ mỉ để mang lại hiệu quả cao nhất cả về cả kết cấu, cảnh quan và trải nghiệm nghệ thuật.
Không gian xanh và tôn vinh văn hoá Hà Nội
“Mỗi mảnh đất đều có một câu chuyện để kể” - đó là triết lý thiết kế của kiến trúc sư huyền thoại Renzo Piano. Điều mà kiến trúc sư tài năng Renzo Piano mang đến cho nhà hát Opera Hà Nội không chỉ là một công trình đẳng cấp quốc tế, mà còn là câu chuyện về Hà Nội xanh và đậm sắc màu văn hoá.
Kiến trúc sư huyền thoại Renzo Piano - người thiết kế nhà hát Opera Hà Nội Kiến trúc sư Renzo đưa ý tưởng về thiết kế quy hoạch cảnh quan xung quanh theo mô hình của một công viên xanh. Tổng thể khu vực vốn đã như một công viên với rất nhiều cây xanh xung quanh và mặt nước Hồ Tây yên bình, nhưng Renzo vẫn muốn rất nhiều cây xanh sẽ được trồng thêm quanh khu vực nhà hát để tạo ra một công viên công cộng nơi người Thủ đô đến không chỉ để thưởng thức nghệ thuật mà còn thư giãn, ngắm cảnh.
Để trở thành không gian xanh hoàn hảo, công trình dự kiến sẽ ứng dụng những công nghệ tiên tiến như: hệ thống xử lý khí thải bằng công nghệ lọc sinh học Bioswales; tấm năng lượng mặt trời hay tấm quang điện được dùng trong thiết kế mái; công nghệ tái chế và xử lý rác thải hiện đại hạn chế được sự tồn tại của cacbon. Xung quanh nhà hát dự kiến hoàn toàn là không gian đi bộ trong lành.
Trước khi lên ý tưởng thiết kế công trình này, Renzo Piano đã có nhiều năm để nghiên cứu về văn hoá lịch sử của Hà Nội. Ông cho biết bị cuốn hút bởi vẻ đẹp, những câu chuyện văn hoá cổ xưa và cả những huyền tích của vùng Hồ Tây, nơi có chùa Trấn Quốc cổ kính, có Phủ Tây Hồ linh thiêng, có hồ sen ngào ngạt.
Vì vậy, ông mang cảm hứng Hà Nội thổi vào thiết kế nhà hát, với mái vòm hình sóng nước Hồ Tây bồng bềnh. Đặc biệt, trên bề mặt mái vòm có phủ một lớp ceramic hiệu ứng ngọc trai để có thể phản chiếu ánh sáng và sự chuyển động của không gian, thời gian với nhiều sắc thái khác nhau của màu trời và màu mặt nước trong ánh bình minh, hoàng hôn hay buổi tối lung linh.
Toàn bộ không gian di sản văn hoá tại khu vực Hồ Tây sẽ được bảo tồn khi xây dựng nhà hát Opera Hà Nội Với Renzo Piano, nhà hát Opera Hà Nội không đơn thuần là một công trình kiến trúc mà còn là một tác phẩm nghệ thuật mang linh hồn của Hà Nội, làm sống dậy những nét văn hoá xưa cũ, nuôi dưỡng những nếp sống dung dị của hiện tại, mà vẫn vẽ gam màu của tương lai bằng những giá trị đương đại tân tiến nhất của thế giới.
Doãn Phong
" alt="Kiến trúc sư Renzo Piano sẽ thiết kế nhà hát Opera Hà Nội như thế nào?" />- Tốt nghiệp Trường ĐH Sân khấu điện ảnh và đã vào làm việc tại Đài truyền hình VTC nhưng cuối cùng Nguyễn Đức Toàn vẫn quyết định bỏ công việc nhẹ nhàng, quay về làng khởi nghiệp với những hòn đất để giữ nghề truyền thống.
Nguyễn Đức Toàn đã quyết định bỏ việc truyền hình vì những đam mê với nghề gốm truyền thống. Tới nay, Toàn đã tự mở cho mình một xương sản xuất gốm riêng với 15 nhân công chuyên sản xuất sản phẩm gốm tâm linh với dòng men ngọc thời Lý và men rạn ngà hoa nâu thời Lý – Trần qúy hiếm.
Sinh ra ở làng gốm Bát Tràng truyền thống, Toàn cho biết, hòn đất và ngọn lửa của nghề gốm đã gắn bó với mình từ khi còn rất nhỏ. “Cũng chẳng biết từ bao giờ, tình yêu với gồm sứ đã tồn tại trong mình, thôi thúc mình giữ gìn nghề gốm quý báu mà cha ông để lại”.
Là sinh viên Khoa Công nghệ điện ảnh truyền hình của Trường ĐH Sân khâu Điện ảnh Hà Nội, chàng trai mới 27 tuổi tốt nghiệp vào năm 2011. Sau một thời gian ngắn làm việc tại Đài truyền hình VTC, Toàn quyết định quay về làng mở một xưởng gốm riêng.
Toàn kể, khi quay về Toàn mới bắt thực sự học nghề gốm. Người thầy của Toàn chính là nghệ nhân Trần Văn Độ, người nghệ nhân được mệnh danh là người giữ hồn gốm cổ của Bát Tràng.
Toàn cho biết, là một người trẻ mới theo học nghề gốm, chính nghệ nhân Trần Độ là người đã chỉ dạy cho mình rất nhiều về công nghệ sản xuất gốm sứ.
“Ông cũng là người chỉ dạy cho tôi những bài men quý báu mà ông mất hàng chục năm để nghiên cứu” – Toàn kể.
“Ngoài những kinh nghiệm về nghề, tôi còn học được ở ông đức tính cần cụ, chịu khó. Nhiều đêm ông thức trắng đêm để nghiên cứu, chế thử và tìm tòi những bài men từ lâu đã bị mai một”
Hai dòng men độc đáo là dòng men ngọc thời Lý và men rạn ngà hoa nâu thời Lý – Trần mà hiện Toàn đang theo đuổi để tạo nên các sản phẩm của mình chính là 2 trong số 73 bài men quý mà nghệ nhân Trần Văn Độ đã phục dựng.
Điều đặc biệt là, Toàn vừa là học trò yêu đồng thời cũng đồng thời là con rể của nghệ nhân Trần Văn Độ.
Toàn kể, vợ mình, Trần Thị Thu Hà cũng sinh năm 1989 vốn là bạn hồi cấp 3 với mình. Sau này khi bắt đầu quay về Bát Tràng học nghề gốm với nghệ nhân Trần Độ, Toàn gặp lại người bạn cùng lớp. Đôi bạn trẻ bắt đầu tìm hiểu nhau rồi tiến đến hôn nhân sau đó.
Toàn cho biết, Hà ban đầu cũng làm công chức nhưng sau một thời gian vì cũng là người con làng gốm Bát Tràng, vì cũng là cái duyên với nghề gốm nên hai vợ chồng quyết định trở về làng khởi nghiệp với một xưởng sản xuất gốm sứ riêng.
“Mong muốn của mình là gốm sứ Bát Tràng nói chung và dòng gốm của chúng tôi nói riêng được thị trường trong nước chấp nhận và tương lai sẽ vươn ra thị trường quốc tế” – Toàn nói.
Toàn đang thực hiện một sản phẩm gốm tại xưởng sản xuất của mình. Ảnh: NVCC. Toàn cho biết, hiện tại với 15 công nhân, xưởng gốm của mình mới chỉ đáp ứng được nhu cầu của người dân trong nước. Công ty phục vụ theo hình thức đặt hàng là chính. Dù vậy, cho tới nay, Toàn cũng nhận được những đơn hàng trị giá lên cả tỷ đồng.
“Tương lai mình cũng sẽ mở rộng sản xuát các mặt hàng gốm sứ trưng bày như bình, lọ cao cấp để hướng ra thị trường thế giới”.
Là một người trẻ song Toàn được công nhận là một người thợ giỏi và vững tay nghề. Toàn nhận được danh hiệu thợ giỏi trong hội nghệ nhân thợ giỏi thành phố Hà Nội. Mới đây, Toàn cũng là 1 trong 10 thợ trẻ, giỏi được Hội liên hiệp Thanh niên thành phố Hà Nội vinh danh.
Toàn kể, tới nay, dù theo đuổi nghề gốm chưa lâu nhưng đã tạo được nhiều sản phẩm ưng ý. Trong số đó, sản phẩm Toàn ưng ý nhất chính là cặp lục bình Long Phụng có kích thước cao 1m30, đường kính 45cm được đắp nổi bằng tay hoàn toàn.
Thời gian để làm cặp lục bình này là 1 tháng. Tác phẩm đã đoạt giải nhì trong cuộc thi sản phẩm gốm đẹp được tổ chức tại Festival Huế năm 2016.
Tôi hỏi Toàn rằng, quyết định theo đuổi nghề gốm có lấy mất của em điều gì không? Toàn trả lời quả quyết rằng, những thanh niên mới khởi nghiệp như mình thì không vội đề cập đến chuyện được mất.
“Cái cốt lõi là phải cùng nhau giữ được cái nghề mà cha ông ta để lại”.
Trong khi đó, Toàn cho rằng, nghề gốm đem lại cho mình nhiều thứ hơn. “Nhờ có nghề gốm mà những người con Bát Tràng như chúng tôi có thể phát triển kinh tế, xã hội cũng như tri thức. Ngoài ra, nghề gốm cũng giúp tôi thỏa sức sáng tạo, nuôi dưỡng niềm đam mê với hòn đất”.
“Có nhiều người cho rằng học đại học mới là con đường nhanh nhất để thành công nhưng theo mình thì suy nghĩ đó chỉ đúng một phận. Quan trọng là những người trẻ có quyết tâm để theo đuổi đam mê của mình hay không và có định hướng đúng về sở thích của mình hay không” – Toán nói.
“Bên cạnh đó, mình nghĩ rằng khi khởi nghiệp cần có những người bạn đồng hành, đồng nghiệp thực sự gắn bó với mình. Họ sẽ giúp cho mình rất nhiều trong công việc cũng như giải quyết được những khó khăn gặp phải”.
Bài viết có sự hợp tác của Văn phòng điều phối Chương trình mục tiêu Quốc gia xây dựng nông thôn mới.
Lê Văn
" alt="Cử nhân bỏ việc về làng khởi nghiệp với đất" />Tỉnh Quảng Ngãi vừa ban hành chính sách thu hút, ưu đãi nguồn nhân lực chất lượng cao đến công tác, làm việc.
Đối tượng thu hút là những người có học hàm, học vị, có trình độ chuyên môn cao, gồm: Giáo sư, phó giáo sư, tiến sĩ, thạc sĩ y khoa, bác sĩ chuyên khoa II, dược sĩ chuyên khoa II, bác sĩ chuyên khoa I, được sĩ chuyên khoa I, bác sĩ nội trú (trừ các trường hợp học liên thông, cử tuyển, theo địa chỉ sử dụng), thạc sĩ, cử nhân...
Ảnh minh họa từ internet Các đối tượng thu hút phải cam kết công tác tại các cơ quan, đơn vị thuộc tỉnh từ 10 năm trở lên.
Về độ tuổi: Giáo sư, phó giáo sư, tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa II, dược sĩ chuyên khoa II không quá 50 tuổi đối với nam, 45 tuổi đối với nữ.
Thạc sĩ, bác sĩ chuyên khoa I, dược sĩ chuyên khoa I, bác sĩ nội trú và bác sĩ, dược sĩ đại học không quá 40 tuổi đổi với nam, không quá 35 tuổi đối với nữ.
Những người tốt nghiệp đại học không quá 28 tuổi.
Các đối tượng thu hút được hỗ trợ tiền thuê nhà ở khi chưa có nhà ở, với mức hỗ trợ là 1.500.000 đồng/ người/ tháng trong thời gian không quá 5 năm. Được cơ quan có thẩm quyền và cơ quan, đơn vị đang sử dụng đối tượng thu hút tạo điều kiện cho vợ (chồng), con về việc làm, học tập.
Các đối tượng thu hút được hỗ trợ kinh phí một lần khi nhận nhiệm vụ ở các huyện đồng bằng, thành phố.
Cụ thể là Giáo sư được hỗ trợ 350.000.000 đồng/ người. Phó giáo sư, tiến sĩ được hỗ trợ 300.000.000 đồng/ người.
Bác sĩ chuyên khoa II, thạc sĩ y khoa, bác sĩ nội trú được nhận hỗ trợ 250.000.000 đồng/ người, bác sĩ chuyên khoa I là 230.000.000 đồng/ người.
Bác sĩ đa khoa (tốt nghiệp loại giỏi, xuất sắc) được hỗ trợ 200.000.000 đồng/ người, bác sĩ đa khoa (tốt nghiệp loại khá) là 150.000.000 đồng/ người.
Người tốt nghiệp đại học loại xuất sắc được hỗ trợ 100.000.000 đồng/ người.
Nếu nhận nhiệm vụ ở các huyện miền núi trong tỉnh và huyện Lý Sơn thì được hỗ trợ kinh phí một lần với mức 1,5 lần so với mức hỗ trợ tương ứng nói trên.
Bên cạnh đó, đối tượng thu hút là giáo sư, phó giáo sư, tiến sĩ thì được giao đất ở có thu tiền sử dụng đất theo giá sàn và diện tích giao tối đa 100m2.
Đối với những nhà khoa học, người tài ở trong và ngoài nước đóng góp những đề tài khoa học hoặc sáng kiến để phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Quảng Ngãi, được Hội đồng xét duyệt chính sách thu hút của tỉnh đánh giá có hiệu quả cao, thì tùy thuộc lợi ích mang lại, tỉnh Quảng Ngãi sẽ xem xét thưởng theo mức 15% giá trị đề tài, công trình mang lại trong một năm, nhưng tối đa không quá 400.000.000 đồng.
Ngân Anh
" alt="Giáo sư về Quảng Ngãi làm việc được hỗ trợ 350 triệu đồng" />
" alt="Tượng nữ cảnh sát đi tiểu gây tranh cãi" />
" alt="Giao thông ách tắc vì một phụ nữ khỏa thân" />
" alt="Chôn mình trong băng lâu kỷ lục" />
- ·Nhận định, soi kèo Alaves vs Villarreal, 22h15 ngày 8/3: Tầu ngầm siêu tốc
- ·Sao Việt ngày 7/8: Noo Phước Thịnh 'thả thính' Mai Phương Thúy
- ·Bộ trưởng Phùng Xuân Nhạ: 'Hiệu trưởng giữ ghế sẽ không có nhân tài'
- ·Nam thần tượng Hàn sốc nặng vì lái xe gây tai nạn chết người
- ·Nhận định, soi kèo Ulsan Hyundai vs Jeju SK, 12h00 ngày 9/3: 3 điểm cho chủ nhà
- ·Bao cao su ăn theo đám cưới Hoàng tử Anh
- ·Vĩnh Thụy chụp ảnh với trăn thật
- ·Nhạc sĩ An Hiếu sáng tác ca khúc tri ân ngày 27/7
- ·Nhận định, soi kèo Thanh Hóa vs HAGL, 18h00 ngày 9/3: Đối thủ kỵ giơ
- ·Ngày nào cũng chụp ảnh con suốt 10 năm
" alt="Thiếu Lâm tự lập đế chế kinh doanh quốc tế" />-Nguyễn Hải Khánh, sinh viên Trường ĐH Khoa học Tự nhiên TP.HCM trúng tuyển Google vừa có 3 tháng thực tập tại Facebook (FB) ở Anh. Sau đây là chia sẻ của Khánh sau 3 tháng “học việc” ở công ty tầm cỡ thế giới.
Ngày đầu tiên
Tôi khá hồi hộp và lo lắng trong ngày đầu tiên đến FB vì chưa từng đi lại ở nước Anh. Tôi cũng không có sim điện thoại hay 3G gì, may mắn là có người bạn cùng phòng đã chuẩn bị kĩ trước đó, và chỉ cách đi tàu điện đến công ty.
Nguyễn Hải Khánh trong canteen FB ở Anh Ngày đầu tiên, dù tới trễ một chút nhưng mọi người đều được tham quan về không gian của văn phòng, lối ra vào, và cuối cùng là vào phòng họp để tổ chức một buổi giới thiệu chung cho những người mới (orientation). Tôi được tặng 1 ba lô FB cùng với một cuốn sổ tay và cây viết.
Tranh thủ giờ nghỉ trưa, các thực tập sinh cũng như nhân viên mới bắt tay làm quen với nhau trong không khí vui vẻ. Buổi orientation với rất nhiều nội dung khó ghi nhớ hết được, tuy nhiên cũng giúp tôi nắm bắt được phần nào.
Phần thú vị nhất trong buổi chiều là cấp thiếp bị, bao gồm một laptop, một smartphone sử dụng trong 3 tháng làm việc tại đây. Điều hữu ích nhất là chiếc smartphone vì nó bao gồm cả cước phí gọi điện nhắn tin cũng như sử dụng 3G, đã giúp tôi rất nhiều khi đi đây đó tại Anh. Sau ngày đầu tiên, tiếp theo sẽ là vài ngày training ban đầu và bắt đầu làm việc.
Một ngày của tôi
Giờ giấc của FB khá thoải mái và cho nhân viên tự quyết định. Mọi người thường có mặt lúc 10 giờ đến 10 giờ 30. Tôi cũng vậy. Tất nhiên cũng có nhiều người đi trễ hơn hoặc sớm hơn đôi chút. Nếu hôm nào đi trước 10 giờ 15 phút, chúng tôi sẽ ăn sáng với đủ loại trái cây, yaourt với bánh mì xúc xích. Còn không có thể tự lấy nước ngọt và trái cây trong từng khu đồ ăn nhỏ ở mỗi lầu (không phải canteen).
Tôi thường bắt đầu bữa sáng của mình bằng một trái chuối và một lon nước ngọt. Sau đó, sẽ lên màn hình kiểm tra những email thông báo về công việc của ngày hôm qua, những công việc đã được xem xét và chấp thuận, hay những việc còn dang dở. Tiếp đó, sẽ cố gắng sửa và làm nhanh những công việc còn dang dở.
Trong công việc, nếu có khúc mắc gì tôi sẽ hỏi đồng nghiệp hoặc mentor – người hướng dẫn, quản lý trực tiếp. Mentor sẵn sàng giúp đỡ trong 2 đến 3 tuần đầu, sau này sẽ khuyến khích mình tự tìm đúng người để hỏi.
Chúng tôi cũng có thể tham gia một số cuộc họp với mentor hoặc với team, để cùng thảo luận về công việc sắp tới hoặc sự thay đổi tiến độ, hay một số trục trặc hoặc khó khăn. Có nhiều lúc, sẽ có người liên lạc để thắc mắc về phần tôi làm, hay có một số lỗi, vấn đề xảy ra, hoặc một số việc liên quan cần hỗ trợ.
Thỉnh thoảng trong công ty có một số buổi họp mặt nhóm, hoặc họp mặt cả văn phòng để thông báo một số sự kiện mới, và mọi người cùng uống bia hoặc ăn những đồ ăn đặt riêng rồi trò chuyện với nhau.
Bữa ăn trong canteen là miễn phí, cả sáng trưa và tối. Thỉnh thoảng có một số món đặc biệt vào một hôm bất kì và thường sẽ ngon hơn ngày thường.
Chúng tôi sẽ kết thúc giờ làm việc vào lúc 6 đến 7 chiều. Cũng có nhiều người ở lại làm tới tối hoặc đến 10 hay 11 giờ đêm.
Có lúc tôi kẹt trong phần việc được giao
Tôi nghĩ, điều khó khăn lớn nhất mình gặp ở FB, và có thể ở bất kỳ chỗ làm nào, là làm sao để giữ động lực trong công việc. Tại FB nhiều người cùng làm việc trên một sản phẩm lớn, mỗi phần viết ra dù nhỏ đến đâu cũng ảnh hưởng tới các nhóm liên quan. Nên mỗi phần đó phải được các đồng nghiệp xem xét đánh giá cẩn thận trước khi hoàn chỉnh lên sản phẩm.
Điều này rất khác so với khi làm việc một mình hoặc trong một nhóm nhỏ. Khi mình có thể viết code tùy ý hơn và nhanh chóng đẩy tiến độ hơn. Có nhiều lúc tôi đã mắc kẹt ở một số phần việc (task) được giao, vì chưa đạt được sự thống nhất giữa các nhóm. Điều này rất dễ gây cho bản thân cảm thấy mất đi nguồn động lực. Vì vậy tôi cảm thấy cần luôn tự tạo động lực cho bản thân để tiếp tục công việc. Một khi khúc mắc được giải quyết, mọi thứ sẽ lại trở nên "êm ái".
Điều ấn tượng nhất
Có lẽ điều khiến tôi ấn tượng nhất ở FB là không có sự phân biệt. Ở đây thực tập sinh và nhân viên chính thức được đối xử công bằng như nhau. Chúng tôi được tham gia vào những dự án cùng với những nhân viên chính thức, được đóng góp ý kiến một cách bình đẳng. Người mentor và những đồng nghiệp đều rất thân thiện và nhiệt tình giúp đỡ nhau.
Mỗi tuần sẽ có một buổi gặp mặt với mentor để trao đổi suy nghĩ trong một tuần làm việc. Mọi người đều được bố trí ngồi cạnh mentor, để có thể hỏi thăm bất cứ lúc nào. Ngoài ra chúng tôi có thể hỏi bất kì ai khi gặp bế tắc ở một việc có liên quan, hoặc post bài viết lên một group hỏi đáp trong công ty, mọi người sẽ thường trả lời rất nhanh.
" alt="Điều “xấu hổ” của thực tập sinh 3 tháng ở Facebook" />Khi trưởng thành, bạn trở nên bất tử
Lão hóa là sự già đi của cơ thể dù chúng ta luôn lo sợ và cố gắng trì hoãn nó. Trong khi đó, trưởng thành là sự phát triển của nội tâm, là lúc bạn sống với nhận thức và cảm xúc mãnh liệt trong mọi khoảnh khắc. Nên trong khi lão hóa dẫn dắt con người tiến dần về cái chết thì trưởng thành lại khiến ta bất tử.
“Bất kỳ con vật nào cũng có thể già đi, nhưng trưởng thành là đặc quyền của con người”, Osho nói. Đặc quyền đó giúp chúng ta vừa có thể thỏa mãn khát vọng của bản thân, lại vừa cải thiện mối quan hệ với mọi người xung quanh cũng như với thế giới bên ngoài. Bên cạnh đó, trưởng thành cho phép chúng ta tận hưởng từng khoảnh khắc của cuộc sống và khi cận kề với cái chết, chúng ta vẫn an nhiên bởi nhận thức được rằng, dù thân xác có tiêu tan thì tinh thần vẫn luôn bất tử.
Osho cho rằng thiên đường hay cõi niết bàn không ở trên cao mà chính là sự hiện hữu ngay trong bản thể của mỗi người. Vì thế, chúng ta nên tận hưởng cuộc sống trọn vẹn trong từng khoảnh khắc bằng cách “biến mọi điều nhỏ bé thành sự chúc tụng”.
Khi ném mình vào guồng quay của cuộc sống, có thể bạn sẽ bị thương. Nhưng không sao cả, bởi cuộc sống có tính biện chứng, và nó tồn tại thông qua sự đối ngẫu: có khổ đau thì có hạnh phúc, có hoàng hôn thì có bình minh. Khi nhận thức được điều này thông qua hành trình tự trải nghiệm, nghĩa là bạn đã trưởng thành: không còn lo lắng về ánh mắt xã hội nhìn mình, về những kỳ vọng không đạt được, những ham muốn bị dồn nén. Bạn chỉ đơn giản là hạnh phúc với những gì bạn có, vui vẻ tận hưởng những niềm vui dù nhỏ bé trong cuộc sống: thưởng thức một tách trà, đắm mình vào một bản nhạc, ngắm nhìn một bông hoa mới nở.
Hãy cứ là chính mình, rồi bạn sẽ trưởng thành
Nếu bạn cho rằng những điều kể trên là dễ dàng để thực hiện thì hẳn bạn đang nhầm lẫn. Vì có thể mới hôm qua đây, bạn vẫn còn bực bội vì bị tắc đường, bạn cảm thấy đau khổ vì thất tình hay không vui khi bỏ lỡ cơ hội thăng tiến. Những người chưa trưởng thành sẽ mải miết trong những khổ đau và thất vọng của được - mất, còn người trưởng thành đi qua những trải nghiệm ấy với nhận thức sắc bén và hiểu biết sâu sắc.
Vì hiểu biết nên họ trân trọng những mối quan hệ đến trong đời. Vì nhận thức rằng những điều không may lẫn tốt đẹp đều sẽ đến và qua đi nên họ sống bình thản với đời. Và cuối cùng, vì trưởng thành nên họ không còn thấy tuổi già đáng sợ nữa. Họ biết cách làm thế nào để biến khủng hoảng tuổi trung niên thành một cú bùng nổ đầy sáng tạo của đời người.
Những tư tưởng của Osho được ghi chép lại trong những cuốn sách cho thấy trí tuệ của bậc đạo sư gây tranh cãi nhất và cũng có sức ảnh hưởng nhất trong lịch sử nhân loại. Osho không đòi hỏi “môn đệ” phải hy sinh bản thân vì Đấng tối cao mà ông nhấn mạnh: hãy là chính mình. “Đừng bao giờ cố gắng trở thành ai khác và như thế, bạn sẽ trưởng thành. Trưởng thành là đón nhận trách nhiệm của việc làm chính mình, bằng mọi giá. Chấp nhận mọi rủi ro để làm chính mình, đó chính là trưởng thành”, ông chia sẻ. “”.
Và nếu một lúc nào đó cảm thấy cuộc sống tẻ nhạt, hay bắt đầu bước vào tuổi trung niên với những lo sợ về tuổi già và cái chết, hãy thử chiêm nghiệm cuốn sách Trưởng thành của Osho để hiểu rằng khi trưởng thành chứ không phải là già đi, “con người biến mất, chỉ còn lại sự hiện hữu; bản thể biến mất, chỉ còn lại sự tĩnh lặng; kiến thức biến mất, chỉ còn lại sự ngây thơ”. Biết đâu, tư tưởng và những phương pháp thiền của Osho sẽ giúp bạn tìm được cách để “bung nở đóa hoa của riêng mình”.
Tú Oanh
" alt="Cuốn sách giúp người đọc tận hưởng cuộc sống trọn vẹn" />Tin từ Hội đồng chức danh giáo sư Nhà nước (HĐCDGSNN) chiều ngày 10/10 cho biết Hội đồng đã hoàn thành việc bỏ phiếu xét công nhận các chức danh giáo sư, phó giáo sư đợt năm 2016.
Theo kết quả bỏ phiếu tín nhiệm, có 64 người đạt tiêu chuẩn giáo sư, 638 người đạt tiêu chuẩn phó giáo sư. Tổng số người đạt tiêu chuẩn giáo sư, phó giáo sư năm nay là 702 người, nhiều hơn so với năm 2015.
Lễ công bố Quyết định và trao Giấy chứng nhận đạt tiêu chuẩn GS, PGS năm 2015 (Ảnh Văn Chung)
Hiện tại còn chờ chủ tịch Hội đồng là GS Phùng Xuân Nhạ ký quyết định công nhận.
Căn cứ trên số liệu của các Hội đồng chức danh giáo sư cơ sở (HĐCDGSCS), Văn phòng HĐCDGSNN có một số nhận xét về tình hình xét công nhận chức danh GS/PGS năm 2016 so với năm 2015.
Theo đó, số HĐCDGSCS năm 2016 nhiều hơn 17 Hội đồng (năm 2015 có 93 HĐCDGSCS). Tổng số ứng viên đăng ký nhiều hơn 250 ứng viên (năm 2015 là 681 ứng viên).
Có 67/ 107 HĐCDGSCS xét đạt với tỷ lệ 100% (chiếm 62,6% tổng số Hội đồng).
Có 6/ 107 HĐCDGSCS xét đạt với tỷ lệ <60% (chiếm tỷ lệ 5,6% tổng số Hội đồng).
Trong 107 HĐCDGSCS, có 58 Hội đồng có ứng viên chức danh giáo sư, trong đó 44/ 58 Hội đồng có số ứng viên chức danh giáo sư đạt 100% (chiếm tỷ lệ 75,86%). Có 71/ 107 (66,36%) HĐCDGSCS có số ứng viên chức danh phó giáo sư đạt 100%.
Năm 2016, Văn phòng HĐCDGSNN nhận được 2 hồ sơ đăng ký xét công nhận đạt tiêu chuẩn chức danh giáo sư đặc cách. Đó là hồ sơ của GS. Bùi Minh Phong, ngành Toán học, được Tổng thống Hungary phong, hiện đang giảng dạy tại Trường Đại học Tổng hợp Eotvos Lorand Budapest (Hungary).
Hồ sơ đăng ký xét đặc cách thứ hai là của GS. Đào Văn Lập, ngành Vật lý, giảng dạy tại Trung tâm Khoa học Quang học và Lượng tử, Đại học Công nghệ Swinburne, Úc.
Ngân Anh
" alt="Hơn 700 người đạt chuẩn giáo sư, phó giáo sư năm 2016" />
- ·Nhận định, soi kèo Brentford vs Aston Villa, 0h30 ngày 9/3: Sân nhà không phải lợi thế
- ·MC Bình Minh đón hoàng hôn bên vợ doanh nhân
- ·Bộ trưởng Phùng Xuân Nhạ: 'Đổi mới sáng tạo là nhu cầu tự thân'
- ·Chó sinh hạ 17 con một lứa
- ·Nhận định, soi kèo Marseille vs Lens, 03h05 ngày 9/3: Bệ phóng sân nhà
- ·Chồng hoa hậu Đặng Thu Thảo đăng cận mặt con trai 2 tháng tuổi
- ·Hòa nhạc Toyota 2022 đến với công chúng yêu nhạc ở Hà Nội
- ·Bộ trưởng Phùng Xuân Nhạ: 'Đổi mới sáng tạo là nhu cầu tự thân'
- ·Nhận định, soi kèo Hải Phòng vs SHB Đà Nẵng, 19h15 ngày 9/3: Tin vào chủ nhà
- ·Hà Duy phối suit sắc màu với phụ kiện hàng hiệu