Nhận định, soi kèo Elche vs Bilbao, 3h ngày 17/8

Công nghệ 2025-03-23 22:59:07 51
ậnđịnhsoikèoElchevsBilbaohngàliverpool vs chelsea   Hoàng Ngọc - 16/08/2021 05:10  Tây Ban Nha
本文地址:http://member.tour-time.com/news/605e698456.html
版权声明

本文仅代表作者观点,不代表本站立场。
本文系作者授权发表,未经许可,不得转载。

全站热门

Nhận định, soi kèo Ind Santa Fe vs Bucaramanga, 6h30 ngày 20/3: Không bất ngờ

Giờ đây những game thủ nhiệt huyết của Dungeon Linkvà fan trung thành của bộ phim hoạt hình Giờ Phiêu Lưuđã có thể có chung một niềm đam mê cùng phiên bản Dungeon Link: Giờ Phiêu Lưu. Sự kết hợp giữa nhà phát hành game trứ danh GAMEVIL và kênh truyền hình Cartoon Network sẽ mang đến cho người chơi cơ hội được chu du qua các mảnh đất mới, đồng thời tiếp tục sứ mệnh giải cứu cả thế giới Kanterbury và vùng đất Ooo.

       

Vẫn với lối chơi nối những ô cùng màu để tấn công kẻ địch trên đường đi, nhưng được kết hợp với các anh hùng và chiêu thức mới từ Giờ Phiêu Lưu, tựa game này hứa hẹn sẽ đem lại một thành công lớn. Hãy cùng xem phiên bản mới nhất này có gì nhé!

  • Anh hùng Giờ Phiêu Lưu:Người chơi sẽ có thể hiệu triệu hơn 20 anh hùng Giờ Phiêu Lưumới để hỗ trợ mình trên chiến địa. Hãy cùng khám phá sự kì diệu của mỗi nhân vật và kết hợp những chiêu thức của họ để gây dựng nên đội quân bất khả chiến bại!

 

  • Phần chơi hoàn toàn mới:Cùng khám phá cốt truyện mới của phần chơi Giờ Phiêu Lưu. Mỗi phần chơi sẽ đưa bạn tới một chuyến hành trình đầy kịch tính, cùng với Finn và những người bạn chiến đấu với những kẻ thù mới và cũ. Phần 1: Khám phá lý do mất tích của Băng Đế. Phần 2: Vượt qua Đền Thờ Anh Hùng Cổ Xưa. Và Phần 3: Đối mặt với Andras, Ác Thần!
  • Chiêu thức nhân vật độc đáo:Nếu như những anh hùng Dungeon Linkđều mang những năng lực mạnh mẽ, thì giàn anh hùng đến từ Giờ Phiêu Lưucũng vậy. Mỗi nhân vật đều sở hữu những chiêu thức độc đáo, như tuyệt chiêu ‘Búa Jake’ giúp ‘Jake tấn công tất cả kẻ thù với nắm đấm khổng lồ và gây choáng cho toàn bộ kẻ địch’
  • Pháo Đài Cây: Bạn sẽ có một đại bản doanh mới tại Pháo Đài Cây trứ danh của Finn khi phiêu lưu qua vùng đất Ooo.

Được phát hành toàn cầu bởi GAMEVIL USA, sự hợp tác lần này với Cartoon Network là một dấu mốc cho sự phát triển game di động kết hợp trên nhiều phương diện khác nhau trong lĩnh vực truyền thông và giải trí.

Giờ bạn đã có thể download và tự mình trải nghiệm Dungeon Link: Giờ Phiêu Lưu trên Google Play và App Store.

Download trên App Store: http://bit.ly/DLinkiOS

Download trên Google Play: http://bit.ly/DLinkAndroid

"Like" Dungeon Linktrên Facebook: facebook.com/DungeonLink

Để biết thêm thông tin chi tiết, vui lòng truy cập www.gamevil.com. 

 

Noah

">

GAMEVIL bắt tay Cartoon Network cho ra mắt siêu phẩm Dungeon Link: Giờ Phiêu Lưu

Sau loạt bài của tờ The New York Timesvề tình hình nhân sự của Uber (thành lập năm 2008), với dẫn chứng là những cuộc phỏng vấn trực tiếp các cựu nhân viên của doanh nghiệp hiện được định giá gần 70 tỉ USD này, ngày 21/2, Kalanick – CEO của Uber phải tổ chức một cuộc họp toàn thể công ty trong vòng 90 phút. Trong cuộc họp này, ông đã giải đáp mọi khúc mắc, trực tiếp đưa ra lời xin lỗi công khai tới toàn thể nhân viên và hứa giải quyết tận gốc những vấn đề tồn đọng để tránh cho Uber rơi vào một cuộc khủng hoảng nhân sự trong tương lai.

Bên cạnh lời khen ngợi cho phản ứng rất nhanh nhạy ấy của Uber, giới phân tích cũng cho rằng, vấn đề mà Uber gặp phải, thực ra bắt nguồn từ một câu hỏi khiến hầu hết công ty khởi nghiệp (startup) đau đầu, rằng có nên xây dựng bộ máy nhân sự hoàn chỉnh, trong đó có một bộ phận chỉ chuyên tâm vào phát triển nhân sự cho công ty ngay trong những bước đi đầu tiên hay không?

Không, bởi vì…

Jeff Wald hiện là giám đốc điều hành của Work Market, một công ty chuyên về quản lý và tuyển dụng, từng được tạp chí Forbesvinh danh trong danh sách America’s Most Promising Companies 2014 (những công ty triển vọng nhất nước Mỹ năm 2014), đồng thời thường xuyên có những bài viết về quản trị được đăng tải trên các trang như Forbes, Inc, Fortune

Theo ông, thông thường nhiệm vụ của người làm nhân sự là huấn luyện nhân viên, hỗ trợ giám đốc điều hành trong xây dựng kế hoạch hay chiến lược phát triển, tuyển dụng – sa thải, theo dõi, thúc đẩy, tạo sự gắn kết trong nội bộ công ty, đảm bảo nhân viên luôn đi theo đường lối và chính sách, các công việc hành chính… và nhìn chung, những việc này là không cần thiết trong doanh nghiệp khởi nghiệp.

“Theo kinh nghiệm của tôi và của những bạn bè tôi biết cũng đang khởi nghiệp, thì một doanh nghiệp ra đời thường là để giải quyết những vấn đề, với những giải pháp hiếm hoặc chưa từng tồn tại trước đây. Vì vậy ngay cả giám đốc điều hành, ban đầu cũng chưa chắc hiểu hết quy trình, thủ tục, trình tự công việc để giải thích và hướng dẫn cho nhân viên của mình. Do đó, nhiệm vụ huấn luyện nhân viên, hỗ trợ giám đốc điều hành hay theo dõi nhân viên khác và giúp họ hoàn thành lộ trình công việc của người phụ trách nhân sự rất dễ trở nên không cần thiết hoặc gặp phải những thiếu sót. Điều này càng dễ xảy ra nếu doanh nghiệp không đủ tiền để thuê một người làm nhân sự thực sự xuất sắc và có kinh nghiệm sâu rộng trong mọi vấn đề.

Tiếp theo, một công ty khởi nghiệp thường thu hút nhân viên ở ba điều, đó là lợi ích kinh tế (lương hoặc số cổ phần tăng trưởng từ sự phát triển vượt bậc của công ty sau này), là kinh nghiệm, trải nghiệm toàn diện trong tất cả các lĩnh vực công việc và là niềm vui, sự mới mẻ trong môi trường làm việc. Cả 3 thứ này, cũng là những điều duy nhất công ty có thể mang lại cho nhân viên so với những công ty lâu đời. Chính vì lý do đó, không cần sự tác động quá nhiều của bộ phận nhân sự, nhân viên ở công ty khởi nghiệp cũng sẽ tự biết họ gia nhập hay rời bỏ doanh nghiệp vì điều gì.

Cuối cùng, công ty khởi nghiệp, vốn dĩ đã mang sẵn trong mình một sự thú vị. Bởi ở đó toàn là những điều mới mẻ, những ước mơ hơi xa vời, những thứ luôn giúp nhân viên hưng phấn. Cùng với việc những nhân viên của doanh nghiệp thuộc dạng này thường xuyên phải chia sẻ với nhau không gian văn phòng chật hẹp, chưa tới 50 người thường xuyên ra vào, nên cũng không cần những khóa huấn luyện, những buổi làm việc nhóm định kỳ để tạo niềm vui và sự gắn kết cho nhân viên”.

Vì thế, theo Jeff Wald, với nguồn lực hạn hẹp, cùng với cơ cấu ít nhân viên và phải dồn sức để hoàn thiện sản phẩm cũng như để bán hàng, các công ty khởi nghiệp không nên thuê nhân viên phụ trách nhân sự trong thời gian đầu thành lập, thường là năm năm đầu tiên.

“Sau 5 năm thành lập và hoạt động, chúng tôi mới tuyển dụng nhân viên nhân sự đầu tiên cho Work Market, và đó thực sự là một quyết định mà chúng tôi không bao giờ phải ân hận cho đến tận bây giờ”.

Có, bởi vì…

Theo Libby Sartain - cựu Giám đốc nhân sự của Yahoo và Southwest Airlines, thì công ty khởi nghiệp nên có nhân viên phụ trách nhân sự ngay từ đầu, mục đích là để giải quyết “con dao hai lưỡi” mang tên văn hóa công ty.

“Đây là những công ty thường tập trung toàn bộ nguồn lực vào sự tăng trưởng, phát triển sản phẩm, với tập hợp những con người trẻ, những ý tưởng táo bạo, trong một môi trường mới và khá thoải mái. Chính vì thế, nhân viên rất dễ xem thường và ngó lơ ý nghĩa cũng như giá trị của những quy tắc, chuẩn mực đạo đức thông thường, để rồi doanh nghiệp sẽ sớm tạo ra những “gã khốn tài giỏi”, những kẻ có thể sẵn sàng chà đạp lên tất cả mọi thứ nhằm đạt được mục tiêu doanh số và tăng trưởng cho công ty. Và nếu những vấn đề trong nội bộ công ty cứ mãi kéo dài cho tới khi một số nhân viên không biết nói với ai, đành phải nhờ tới luật sư, báo chí hoặc mạng xã hội, thì lúc này cuộc khủng hoảng nhân sự cũng chính thức bắt đầu”.

Cuối cùng, mọi thứ luôn tùy thuộc vào giám đốc điều hành

Theo tạp chí Fast Company, không có câu trả lời thỏa đáng nào cho doanh nghiệp khởi nghiệp, rằng nên có hay không có nhân viên nhân sự trong những bước đi đầu tiên. Bởi điều này tùy thuộc hoàn toàn vào giám đốc điều hành, vào những điều mà người ấy muốn xây dựng để trở thành triết lý làm việc cho đội ngũ nhân viên của mình sau này.

Nếu công ty có những triết lý khác biệt, như đề cao sự cạnh tranh, sự phá cách, tư duy phá bỏ mọi rào cản, sự không khoan nhượng… và giám đốc điều hành không đủ kinh nghiệm cũng như thời gian để đảm bảo mọi thứ đi đúng hướng, thì rất nên có một chuyên viên nhân sự toàn thời gian ngay từ đầu. Đây là người luôn sẵn sàng kiềm chế những cái tôi bốc đồng của người trẻ, điều chỉnh hướng đi lệch lạc của đội ngũ nhân viên và giúp công ty không rơi vào những cuộc khủng hoảng nhân sự lớn trong tương lai.

Còn nếu như giám đốc điều hành của công ty khởi nghiệp cảm thấy điều đó chưa cần thiết, như Jeff Wald phân tích ở trên, thì “5 năm sau” sẽ là thời điểm hợp lý.

Doanh Nhân Sài Gòn

">

Khởi nghiệp và chuyện nhân sự

XU THẾ CHUNG (Hạng hai)
  • Đường trên:   Rumble, Riven, Nasus, Darius, Trundle, Akali, Renekton, Cho'gath, Graves, Malzahar, Vladimir, Dr. Mundo, Fiora, Poppy, Kennen, Gnar, Lissandra, Jax, Gragas, Karthus, Tahm Kench, Diana, Illaoi, Galio, Hecarim, Aatrox, Urgot, Olaf, Lulu, Cassiopeia, Xin Zhao, Heimerdinger, Karma, Jayce, Rengar, Nidalee, Aurelion Sol, Warwick, Udyr.
  • Đi rừng:   Xin Zhao, Warwick, Shyvana, Jax, Rengar, Elise, Malzahar, Ngộ Không, Graves, Irelia, Udyr, Quinn, Rek'Sai, Trundle, Diana, Poppy, Dr. Mundo, Nunu, Lee Sin, Maokai, Master Yi, Kayle, Malphite, Sion, Fizz, Aatrox, Nautilus, Aurelion Sol, Taric, Jarvan IV, Tahm Kench, Pantheon, Evelynn, Cho'Gath.
  • Đường giữa: Katarina, Karma, Xerath, Orianna, Diana, Lux, Akali, Cho'Gath, Quinn, Lulu, Ngộ Không, Galio, Jayce, LeBlanc, Vladimir, Pantheon, Ziggs, Cassiopeia, Corki, Heimerdinger, Lissandra, Kennen, Ekko, Kassadin, Syndra, Urgot.
  • Xạ thủ:  Vayne, Tristana, Miss Fortune, Graves, Kalista, Draven, Corki, Kindred, Varus, Urgot.
  • Hỗ trợ:  Bard, Alistar, Leona, Morgana, Nautilus, Trundle, Thresh, Vel'Koz, Lulu, Annie, Sion, Karma.

Đáng chú ý:

 Poppy:Poppy đang bị “hạn” khi bản thân cô nàng và cả các món trang bị chính của cô nàng đều bị giảm sức mạnh. Tuy nhiên, Poppy không còn có sức mạnh khủng khiếp như người chơi từng biết, và thực sự không đem lại quá nhiều điều đặc biệt ở đường trên.

CHƠI ỔN(Hạng 3)

  • Đường trên:    Rek'Sai, Morgana, Zed, Blitzcrank, Viktor, Lee Sin, Yorick, Master Yi, Kha'Zix, Vi, Talon, Shyvana, Kassadin, Taliyah, Azir, Leblanc, Vayne, Nunu, Elise, Taric.
  • Đi rừng:  Tryndamere, Olaf, Nasus, Gangplank, Taliyah, Fiora, Zed, Karthus, Leona, Riven, Darius, Shen.
  • Đường giữa: Ezreal (AP), Nidalee, Kog'Maw (AP), Varus, Teemo, Master Yi, Gragas, Jarvan IV, Ezreal (AD), Sona, Jhin, Mordekaiser, Riven, Fiddlesticks, Kha'Zix, Malphite, Leona, Elise.
  • Xạ thủ: Kennen, Twisted Fate.
  • Hỗ trợ:  Tahm Kench, Shen, Poppy, Volibear, Malphite, Shaco, Veigar, Lux, Xerath, Gragas, Maokai, Kayle, Kennen, Taliyah, Fiddlesticks, Nunu, Pantheon, Elise, Teemo.

Đáng chú ý:

 Taliyah:Cho đến thời điểm này, Taliyah yếu hơn so với những gì mong đợi và hẳn nhiều người vẫn chưa có ấn tượng gì nhiều lắm khi trải nghiệm vị pháp sư mới nhất trong LMHT. Tỉ lệ chiến thắng thấp ở mọi vị trí, bộ kỹ năng khó thích nghi…Taliyah vẫn còn một thời gian dài nữa để chứng minh khả năng thực sự.

KHÔNG KHUYẾN KHÍCH(Hạng 4)

  • Đường trên:  Alistar, Braum, Soraka.
  • Đi rừng: Garen, Alistar, Yorick.
  • Đường giữa: Soraka, Tristana (AP), Evelynn, Tahm Kench, Janna.
  • Xạ thủ: Mordekaiser, Thresh.
  • Hỗ trợ:  Ashe, Anivia, Nidalee, Lee Sin, Gangplank, Orianna, Galio, Syndra, Yorick, Lissandra, LeBlanc.

Gnar_G(Theo nerfplz.com)

">

[LMHT] Gợi ý những vị tướng thích hợp để ‘leo rank’ ở phiên bản 6.10 (Phần cuối)

Nhận định, soi kèo U19 Hungary vs U19 Áo, 2h00 ngày 20/3: Đầu xuôi đuôi lọt

Mặc dù về giá trị dinh dưỡng, các dòng nước giải khát kể trên đều ghi trên bao bì rằng chúng có chứa nhiều các chất điện giải giúp "thanh lọc" cơ thể, tăng cường mức độ tập trung và tỉnh táo, tuy nhiên với chất lượng các sản phẩm tiêu dùng liên tục bị làm giả, làm nhái, làm sai quy định như hiện nay thì khó mà có thể tin được những chai nước kia lại "thần kì" đến thế. Tất nhiên, vẫn có rất nhiều game thủ ưa chuộng các thức uống giải khát này, thứ nhất vì hương vị, thứ hai vì mức giá thành hợp lí (khoảng từ 6 - 10 nghìn đồng cho 1 chai nước kèm đá lạnh).

Mới đây trên diễn dàn những người kinh doanh dịch vụ game net, một chủ tiệm game đã tiến hành một thí nghiệm có phần khá thủ công nhằm kiểm tra mức độ sử dụng phụ gia phẩm màu có trong các chai nước Sting - một nhãn hiệu nước tăng lực phổ biến tại thị trường Việt hiện nay. Sử dụng những chiếc dây nhựa (dùng để bó gọn dây diện) cắm vào các chai Sting và để trong nhiều giờ đồng hồ liền, người chủ quán này lí luận "như vậy phẩm màu sẽ bị hút vào các sợi dây".

Thí nghiệm đơn giản chỉ với những sợi dây nhựa thế này

Dù chưa rõ cơ sở khoa học của việc làm này, nhưng thật bất ngờ sau một thời gian "ngâm" dây nhựa trong Sting, những chiếc dây khi bỏ ra đều bị nhuộm thành màu đỏ thẫm (sting dâu), khó phai. Một số người cho rằng, nồng độ phẩm màu của những chai Sting kia đậm đặc đến nỗi, phải dùng đến hàng trăm dây mới có thể thấm hết được. Có lẽ lượng phẩm màu này cũng chính là nguyên nhân mà khi uống Sting, khu vực miệng và môi của người dùng thường sẽ rất đỏ như bôi son.

Nhuộm đỏ cả dây nhựa?

Chưa có một kết luận chính thức nào về mức độ độc hại của các sản phẩm đồ uống giải khát bình dân hiện nay đang có mặt trên thị trường, đặc biệt là trong các quán net, tiệm game, tuy nhiên chúng tôi cho rằng, việc sử dụng thường xuyên các mặt hàng này ắt sẽ không có lợi cho sức khỏe. Hãy hạn chế uống các đồ uống này, thay vào đó là nước lọc hoặc nước hoa quả các bạn nhé.

 

 

theo game8

">

Choáng khi nhìn thấy chủ quán net hút phẩm màu từ các chai Sting

Morde thường được chơi theo phong cách Trượng Pha Lê Rylai với khả năng dồn sát thương kết hợp cùng Đai Lưng Hextech. Tuy nhiên, Morde đỡ đòn có thể chơi tốt ở metagame hiện tại.

Hãy xem hướng dẫn nhanh sau đây để trở thành một thế lực kiểm soát rồng không thể ngăn cản.

CHƠI THẾ NÀO?

Ngọc bổ trợ:Ngọc Tím SMPT, Ngọc Đỏ xuyên kháng phép, Ngọc Vàng giáp cộng thẳng và Ngọc Xanh kháng phép cộng thẳng.

Bảng bổ trợ:12-0-18.

Nâng kỹ năng: W, E, Q rồi theo tiến trình ưu tiên: R > W > E > Q.

Trang bị chính:Áo Choàng Lửa, Móng Vuốt Sterak, Giày Thủy Ngân, Giáp Tâm Linh, Giáp Liệt Sĩ và Giáp Gai.

TẠI SAO LẠI LÀ MORDEKAISER ĐỠ ĐÒN ĐƯỜNG TRÊN?

Lớp giáp Nội tại vững chắc

Nội tại của Morde,  Người Sắt, bị giới hạn bởi lượng máu tối đa của hắn ta. Với 3000 máu, lớp giáp có giá trị tối đa là 750 máu, có nghĩa là càng nhận sát thương, Morde càng tỏ ra khỏe khoắn. Mặc dù phiên bản đỡ đòn của Morde không gây ra nhiều sát thương như dạng SMPT, nhưng hắn ta vẫn có một lượng sát thương theo thời gian ổn, nhờ vào lớp giáp vững chắc tới từ Nội tại.

Tăng tiến sức mạnh nhờ Rồng

Hang Rồng giờ đây sẽ là khu vực nóng hơn bao giờ hết trên bản đồ nhờ những bùa lợi mà nó đem lại. Kết quả là, Morde có thể luôn sở hữu Linh Hồn Rồng bên mình nếu như đội đang thắng thế. Rồng hiện tại sẽ tăng 15% lượng máu tối đa của Morde và ngược lại, lượng máu của con vật biết bay cũng được nới thêm 25% nhờ Ác Quỷ Thiết Giáp. Với 75 giây tồn tại tối đa của Linh Hồn, Morde thật sự là một con quái vật đỡ đòn!

Cuối trận mạnh mẽ

Nếu Morde làm tốt vào cuối trận, chiến thuật đơn giản mà cực kì hiệu quả được đưa ra là  Nguyền Rủa và nhanh chóng hạ gục xạ thủ đối phương để trở thành viễn  cảnh 6v4. Tuy nhiên, là một vị tướng đỡ đòn cực kì mạnh mẽ, Morde sẽ không cần quá nhờ cậy đơn thuần vào một chiến thuật tầm thường đến thế.

PHẢI CÓ ĐIỂM YẾU CHỨ?

Khó áp sát

Là một vị tướng đỡ đòn thay vì dồn sát thương, Morde sẽ cần áp sát mục tiêu để gây sát thương và thực hiện nhiệm vụ của mình. Giáp Liệt Sĩ cho hắn ta một ít tiềm năng để bắt lấy kẻ địch, nhưng chưa đủ để làm tốt trong các pha 1v1. Kết quả là, Morde cần nắm bắt các tình huống mà kẻ thù không còn lựa chọn nào khác mà buộc phải đứng lại đánh nhau với hắn ta, thay vì rượt đuổi đường dài.

Rất yếu khi ở trong đội thua thế

Nếu đội của Morde đang thua và không đủ khả năng để ăn Rồng, có khả năng hắn ta sẽ mất đi rất nhiều lượng máu cộng thêm. Tuy nhiên, nếu lí do làm cho đội thua là bởi xạ thủ đối phương đang được “nuôi” thì đây cũng là một tín hiệu tốt để lật ngược thế cờ.

TÓM LẠI

Morde đỡ đòn loại bỏ rất nhiều những điểm yếu thường gặp của Ác Quỷ Thiết Giáp, bao gồm khả năng sống sót đủ lâu để dùng Q  dồn sát thương và trở thành mục tiêu chính trong các pha giao tranh tổng. Tuy nhiên, với các loại Rồng mới chứa nhiều bùa lợi hấp dẫn, Morde đỡ đòn làm tốt với vai trò là tuyến đầu của đội. Kể cả khi bạn đang thua thế, hãy nhắm lấy mục tiêu hàng đầu là xạ thủ của kẻ địch.

Gnar_G(Theo nerfplz.com)

">

[LMHT] Lựa chọn ‘đặc dị’: Mordekaiser đỡ đòn đường trên

Theo chuyên gia Bkav căn cứ trên dấu hiệu để lại, các website cảng hàng không chỉ đơn thuần là bị hacker khai thác lỗ hổng website. Những lỗ hổng này tồn tại chủ yếu xuất phát từ việc thiếu quy trình kiểm tra đánh giá cũng như kinh nghiệm về lập trình an toàn của đội ngũ lập trình viên. Theo một kết quả nghiên cứu đã được công bố của Bkav, có tới 40% website Việt Nam tồn tại lỗ hổng.

Còn trong vụ tấn công vào Vietnam Airlines cuối tháng 7/2016, hacker đã sử dụng virus cài phần mềm gián điệp vào máy của quản trị. Từ đó, tấn công thay đổi giao diện website, tấn công vào hệ thống âm thanh, màn hình thông báo tại nhà ga. Các phần mềm gián điệp này không phải là những virus lây nhiễm một cách ngẫu nhiên vào hệ thống mà được phát tán một cách có chủ đích. Đây là tấn công APT.

Ông Ngô Tuấn Anh, Phó chủ tịch phụ trách an ninh mạng của Bkav khuyến cáo: “Để đảm bảo an toàn cho hệ thống, trong quá trình quản trị và vận hành hệ thống website, người quản trị nên có quy trình kiểm tra đánh giá website trước khi đưa vào sử dụng. Đồng thời, cần định kì kiểm tra để từ đó có biện pháp khắc phục các lỗ hổng, đảm bảo cho hệ thống website của mình được an toàn hơn. Thêm vào đó, các cơ quan tổ chức nên tiến hành đào tạo, củng cố, tăng cường kiến thức về lập trình an toàn. Khi tiến hành code website, các kĩ sư phải phân tích kĩ càng, lường trước được tất cả các tình huống có thể xảy ra để tránh “tạo” lỗ hổng website”.

">

Hacker tấn công cảng hàng không Tân Sơn Nhất không giống như vụ Vietnam Airlines

友情链接