Công nghệ

Nhận định, soi kèo PSG vs Lillle, 03h05 ngày 2/3: Chủ nhà tiếp đà thăng hoa

字号+ 作者:NEWS 来源:Kinh doanh 2025-03-06 05:02:41 我要评论(0)

Nguyễn Quang Hải - 01/03/2025 10:50 Pháp ty gia do laty gia do la、、

ậnđịnhsoikèoPSGvsLilllehngàyChủnhàtiếpđàthăty gia do la   Nguyễn Quang Hải - 01/03/2025 10:50  Pháp

1.本站遵循行业规范,任何转载的稿件都会明确标注作者和来源;2.本站的原创文章,请转载时务必注明文章作者和来源,不尊重原创的行为我们将追究责任;3.作者投稿可能会经我们编辑修改或补充。

相关文章
网友点评
精彩导读
Mỗi sếp VNPT nhận trung bình 643 triệu đồng/năm.Ảnh: Lê Hiếu 

Mức tiền lương bình quân của lãnh đạo đơn vị này qua nhiều năm vẫn ổn định ở mức 48,4 triệu đồng/người/tháng, trong khi tổng quỹ tiền thưởng vẫn là 874 triệu đồng.

Trung bình số tiền thưởng, thu nhập của mỗi vị trí quản lý DN khoảng 62,3 triệu đồng/tháng.

Như vậy, các lãnh đạo VNPT  nhận trung bình 643 triệu đồng/người/năm.

Đánh giá về mức thu nhập trên, ông Tô Mạnh Cường, Phó Tổng Giám đốc VNPT cho rằng mức tiền lương, tiền thưởng của viên chức quản lý doanh nghiệp đang “thấp hơn mặt bằng tiền lương, tiền thưởng trên thị trường và chưa quy định, phân loại theo quy mô, hiệu quả của doanh nghiệp”.

Ông Cường kiến nghị Nhà nước tăng lương, thưởng cho lãnh đạo VNPT cho “xứng” với mặt bằng tiền lương, thưởng trên thị trường.

Trong khi đó, thu nhập bình quân của khoảng 40.000 người lao động ở đây khoảng hơn 17 triệu đồng/người/ tháng. Tổng quỹ tiền lương chi trả cho người lao động khoảng hơn 8 tỷ đồng/năm.

Ở mục quỹ tiền thưởng, phúc lợi phân phối trực tiếp cho người lao động, VNPT để trống trong khi con số đó với các sếp là 874 triệu đồng/năm.

Sếp Vinacomin nhận tối thiểu 600 triệu đồng/năm

Luong khung cua cac sep VNPT, PVN, VICEM, Vinacomin hinh anh 2
Thu nhập bình quân của mỗi sếp thuộc đơn vị này là hơn 600 triệu đồng/năm.Ảnh: Cafe F

Theo “báo cáo xác định quỹ tiền lương thực hiện Công ty Mẹ Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (Vinacomin)”, viên chức quản lý đơn vị năm 2014 là 17 người, năm 2015 là 16 người.

Mức lương cơ bản bình quân của mỗi sếp Vinacomin năm 2014 là 31,3 triệu đồng/tháng, năm 2015 dự kiến là 32,3 triệu đồng/tháng. Mức tiền lương bình quân năm 2014 là 46,9 triệu đồng/người/tháng, năm 2015 dự kiến là 48,4 triệu đồng/người/tháng.

Tổng quỹ tiền lương đơn vị này chi trả cho 17 sếp trong năm 2014 là 9,456 tỷ đồng, năm 2015 dự kiến là 9,288 tỷ đồng.

Năm 2014, đơn vị này cũng đã dành 721 triệu đồng làm quỹ tiền thưởng cho nhóm lãnh đạo, còn năm 2015 theo kế hoạch con số đó là 697 triệu đồng.

Tổng quỹ tiền thưởng, thu nhập cho các sếp Vinacomin năm 2014 là 10,177 tỷ đồng, năm 2015 dự kiến là 9,985 tỷ đồng.

Trên thực tế, mức thu nhập bình quân của mỗi sếp Vinacomin năm 2014 là 50,5 triệu đồng/tháng, năm 2015 theo kế hoạch là 52 triệu đồng/người/tháng.

Như vậy, thu nhập bình quân của mỗi sếp thuộc đơn vị này là hơn 600 triệu đồng/năm.

Trong khi đó, năm 2014, tiền lương bình quân của hơn 50.000 lao động ở đây khoảng 10 triệu đồng/người/tháng. Theo kế hoạch, năm 2015, mức lương bình quân của họ là 9,89 triệu đồng/người/tháng.

Tổng quỹ tiền lương dành cho người lao động của Vinacomin năm 2014 theo kế hoạch là 6,15 tỷ đồng, nhưng thực tế đơn vị này đã chi 6,48 tỷ đồng để trả lương cho nhân viên. Đến năm 2015, theo kế hoạch, quỹ tiền lương của họ tăng lên thành 6,64 tỷ đồng.

Quỹ tiền thưởng, phúc lợi cấp cho các đơn vị trực thuộc năm 2014 là 365,7 triệu đồng, năm 2015 dự kiến là 368,7 triệu đồng.

Thu nhập bình quân của mỗi người lao động ở đây năm 2014 là 10,6 triệu đồng/tháng, năm 2015 dự kiến là 10,4 triệu đồng/tháng.

Sếp VICEM nhận 572 triệu đồng/năm

Luong khung cua cac sep VNPT, PVN, VICEM, Vinacomin hinh anh 3
Mỗi sếp VICEM nhận tối thiểu 572 triệu đồng/năm trong khi đó người lao động của đơn vị này nhận mức thu nhập bình quân 26,2 triệu đồng/người/tháng vào năm 2015. Ảnh: Diễn đàn Doanh nghiệp 

Theo báo cáo của Tổng Công ty Công nghiệp Xi măng Việt Nam (VICEM), trong 2 năm (2015 – 2016), số người quản lý tổng công ty là 13.

Mức thu nhập bình quân của mỗi sếp VICEM năm 2015 là 47,66 triệu đồng/tháng, năm 2016 dự kiến là 44,66 triệu đồng/người/tháng. Quỹ tiền thưởng dành cho các sếp thuộc doanh nghiệp này trong năm qua là 500 triệu đồng.

Như vậy mỗi sếp VICEM nhận tối thiểu 572 triệu đồng/năm trong khi đó người lao động của đơn vị này nhận mức thu nhập bình quân 26,2 triệu đồng/người/tháng vào năm 2015 và dự kiến là 25,67 triệu đồng/người/tháng vào năm 2016. 

Sếp PVN nhận tối thiểu 726 triệu đồng/người/năm vào 2013

Năm 2014, theo báo cáo của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (PVN), quỹ lương dành cho viên chức quản lý chuyên trách tập đoàn là 10,62 tỷ đồng trong đó dành 1,39 tỷ đồng cho các kiểm soát viên.

Nếu như năm 2013, tập đoàn chỉ có khoảng 14 viên chức quản lý chuyên trách thì đến năm 2014, con số này đã tăng lên thành 19.          

Mức tiền lương bình quân của mỗi sếp PVN năm 2013 là 50,7 triệu đồng/tháng, năm 2014 là 48,29 triệu đồng/tháng. Cộng thêm tiền thưởng, mức thu nhập bình quân của mỗi sếp PVN năm 2013 là 60,55 triệu đồng/tháng, năm 2014 là 54,52 triệu đồng/tháng.

Như vậy, năm 2013, mỗi sếp PVN nhận tối thiểu 726,6 triệu đồng/năm, năm 2014, con số đó là 654 triệu đồng/năm.

Trên thực tế, lãnh đạo PVN còn được nhận thêm nhiều khoản khác nữa ngoài mức lương cơ bản như hệ số tiền lương tăng thêm dựa trên chức danh chuyên trách và thời gian công tác.

Cụ thể, trong năm 2014, theo báo cáo của PVN, trước khi nghỉ hưu vào ngày 1/6/2014, ông Phùng Đình Thực – Chủ tịch HĐTV khi đó được nhận 270 triệu đồng sau 5 tháng công tác.

Ông Nguyễn Xuân Sơn – tân Chủ tịch HĐTV từ 8/7/2014 kiêm Phó TGĐ tập đoàn được nhận tổng cộng 612 triệu đồng.

Ông Đỗ Văn Hậu – TGĐ nhận 525 triệu đồng sau 10 tháng công tác trước khi nghỉ hưu vào ngày 1/11/2014.

Ông Nguyễn Quốc Khánh – Phó TGĐ được nhận 513,6 triệu đồng sau 10,7 tháng công tác, đến khi được bổ nhiệm là TGĐ vào ngày 18/11, ông nhận thêm 68,25 triệu đồng. Như vậy năm 2014, tổng thu nhập của ông Khánh là 581,85 triệu đồng.

Các thành viên HĐTV đều nhận được mức lương 576 triệu đồng trong năm 2014 trong khi các phó TGĐ nhận 576 triệu đồng. Kế toán trưởng của PVN sau 9 tháng công tác được nhận 391,5 triệu đồng, 2 tháng công tác được 87 triệu đồng.

Đáng chú ý, mức thu nhập bình quân của người lao động ở PVN theo số thực chi năm 2013 là 30,54 triệu đồng/người/tháng, năm 2014 là 31,88 triệu đồng/người/tháng.



 " alt="Lương khủng của các sếp VNPT, PVN, VICEM, Vinacomin" width="90" height="59"/>

Lương khủng của các sếp VNPT, PVN, VICEM, Vinacomin

Được săn đón từ tiểu thuyết đến game lẫn điện ảnh

Cái tên Mãng Hoang Kỷ chưa bao giờ hết “hot” khi xuất hiện dưới phiên bản tiểu thuyết, điện ảnh hay game online, từ thị trường Trung Quốc, Đài Loan cho đến Việt Nam. Vừa qua, thông tin tựa game chuyển thể 80% từ tiểu thuyết “để đời” của Ngã Cật Tây Hồng Thị sắp về nước đã làm dấy lên những đồn đoán xôn xao trong cộng đồng mê truyện lẫn mê game. Đặc biệt, NPH đã thay “áo mới” cho Mãng Hoang Kỷ bằng cái tên Tam Giới Truyền Kỳ, vừa thể hiện đúng tinh thần của bộ truyện, vừa mang lại cảm giác thân thuộc, gần gũi cho game thủ.

Fan của Mãng Hoang Kỷ (Tam Giới Truyền Kỳ) dậy sóng

Những ngày này, các hội nhóm, diễn đàn “fan ruột” của tiểu thuyết của Ngã Cật Tây Hồng Thị nóng dần lên bởi các topic thảo luận xoay quanh những nghi vấn về Mãng Hoang Kỷ và Tam Giới Truyền Kỳ. Ngoài ra, các gamer “trót yêu” thể loại tiên hiệp cũng không thể giấu được sự tò mò, phấn khích trước tựa game này.

Tam Giới Truyền Kỳ được nhiều gamer mong ngóng

Những hình ảnh, video hiếm hoi được các trang tin game rò rỉ và NPH hé lộ dường như càng đẩy sự háo hức, mong ngóng của cộng đồng lên đỉnh điểm. Tam Giới Truyền Kỳ hứa hẹn sẽ trở thành một tựa game tiên duyên chất lượng cho game thủ Việt trong thị trường webgame sắp sửa bão hòa.

Những hình ảnh đầu tiên của Tam Giới Truyền Kỳ được hé lộ

Tam Giới Truyền Kỳ - Game tiên duyên mới cho game thủ Việt

Không những chỉn chu, trau chuốt về cốt truyện game, Tam Giới Truyền Kỳ còn có nền đồ họa 2D chất lượng cao, mở ra một khung cảnh tiên giới đẹp ma mị, huyền ảo. Ngoài ra, hệ thống tính năng, hoạt động độc đáo, hấp dẫn như Thám Hiểm Tuyệt Cảnh, Thế Giới Đại Chiến, Đại Hội Tiên Duyên, Hộ Tống Tiên Tử,… dẫn dắt người chơi đến với một tựa game “tiên hiệp kỳ duyên” đúng chất.

Thú vị hơn, quá trình “tu luyện” của người chơi không còn chỉ gắn liền với việc chạy đua theo cấp độ, lực chiến, mà vươn xa hơn, đó là chinh phục các thử thách về cảnh giới, khám phá hệ thống pháp bảo và mở ra những thuộc tính cấp cao của nhân vật.

Tam Giới Truyền Kỳ mang đậm chất tiên hiệp kỳ ảo

Con đường chinh phục vũ trụ thời kỳ hỗn mang của các nhân vật đầy biến cố khó khăn, thử thách, nhưng chắc chắn không thể thiếu “duyên kỳ ngộ” trong Tam Giới Truyền Kỳ. Đó chính là một trong những điểm thú vị “khó cưỡng” của tựa game này.

Tam Giới Truyền Kỳ sẽ ra mắt đầu tháng 11

Lặng lẽ đưa Mãng Hoang Kỷ về Việt Nam và cật lực hoàn thiện các khâu chuẩn bị, NPH GOSU và AIVO khiến cộng đồng không khỏi bất ngờ khi đổi tên sản phẩm thành Tam Giới Truyền Kỳ, đồng thời tung ra ngay đầu tháng 11 này. Thời gian chính thức vẫn chưa được tiết lộ, tuy nhiên các game thủ sẽ không phải chờ đợi quá lâu để thưởng thức tựa game “tiên duyên” đặc sắc này khi teaser Tam Giới Truyền Kỳ được bật mí sẽ ra mắt vào ngày mai 03/11.

Fanpage: https://www.facebook.com/tamgioi.aivo.vn

Group: https://www.facebook.com/groups/fansmanghoangky

 

BI VI

" alt="Mãng Hoang Kỷ ra mắt teaser 03/11 với tên Tam Giới Truyền Kỳ" width="90" height="59"/>

Mãng Hoang Kỷ ra mắt teaser 03/11 với tên Tam Giới Truyền Kỳ